Mitglied inaktiv
O.T oder werdet es noch sagen.
Hallo muss mal was loswerden, bin schwanger....
ach ich "trau" mich nicht. 
Bei mir ist's richtig blöd- mein Vertrag läuft im Mai aus. Werde in den kommenden 2 Wochen meine "Zukunft" mit meinem Chef verhandeln. Sobald ich weiß, ob die mich an sich noch wollen werde ich die Schwangerschaft ansprechen. Wenn sie mir dann den Vetrag nicht verlängern, weiß ich immerhin, dass es nicht an meiner Arbeit lag. Verdammt blöde und finanziell auch mies aber lieber ehrlich...
Mir erging es in meiner ersten Ss auch so. Ich stand kurz vor nem festen Vertrag, der erstmal nix wurde. Hab mich dann aber nach der Pause wieder da beworben und hab sofort ne Festeinstellung bekommen. Hatte mich erst sehr darüber geärgert, aber so ist es jetzt auch okay. Ich drück dir die Daumen! LG
@emanskii - das denke ich auch, dass man das dann vielleicht so regeln könnte...mal schauen. Danke für den Zuspruch!
Also ich hab das ja jetzt schon zum zweiten Mal hinter mir... Das erste Mal hab ich einfach um ein Gespräch mit meinem Chef gebeten (bin im Großraumbüro), jetzt hatte ich sowieso ein Gespräch mit meinem Chef und habs einfach gerade heraus gesagt. War gar nicht schlimm! Nur Mut! ;-)
mein Problem ist nur, dass er selber noch diesen Monat in Elternzeit ist und ich Anfang Feb. in Urlaub will und dann halt grad nicht da bin wenn er wieder kommt. Und hier wird schon so viel rum erzählt, ich will halt nicht, dass er es von anderen erfährt. Aber genauso blöd fänd ich es ihn jetzt zu Hause anzurufen und es zu erzählen....
Hm, damals in der ersten Schwangerschaft habe ich dem Personalbuero die Bescheinigung gebracht - und die haben es dem Abteilungsleiter gemeldet. Der hat mich dann zum Gespraech geladen (ich war auf befristetem Vertrag -> hatte keinen Kuendigungsschutz), und wir haben alles besprocjhen zur Zeitplanung und so. In der 2. SS war ich daheim. Und jetzt musste ich es meinem Chef sagen, da ein wichtiges Meeting anstand (was inzwischen zweimal verschoben wurde *args*). Ala "Bezgl. Arbeitsplanung und Prioritaetensetzung kann ich erstmal fuer die naechsten X Monate planen, da ich wieder schwanger bin." Kam mir schon komisch vor, er ist auch gar nicht drauf eingegangen (kein Gratuliere oder "Schade, dass wir Dich dann "verlieren"" ... Aber ich habe es HINTER MIR! Viel Glueck! Katja
Ich war ja im Oktober vor meiner Kur schonmal schwanger und da hab ich es auch gesagt, wegen den Nachtschichten´. Hätt es doof gefunden mich einfach krank zu melden, so konnten die wenigstens noch planen. Diesmal hab ich angerufen und gesagt wir müssen mal reden, da wusste die Stationsleitung schon bescheid noch ehe ich ein Wort verloren habe. Letzten Mittwoch hab ich erst die Bescheinigung für den AG bekommen und nun ist es offiziell. Hätte es der PDL gern persönlich mitgeteilt, aber sie war nicht da, dann ich nicht und so lange wollt ich es nicht rauszögern. Du packst das!! LG
hihi- ich habe ja keinen chef, da ich mein eigener bin ;-) aber bei meiner ersten tochter war ich auch noch angestellt und ich habe um einen gesprächstermin bei meiner chefin gebeten. und die erste frage die sie mir sofort stellte, war: "sind sie schwanger?"- cool- da entglitten mir zwar alle gesichtszüge im ersten moment- aber es war raus! sie hat mich beglückwünscht und wirklich mit mir gefreut. hat gefragt, wie weit ich wäre, wann ET ist, was ich mir wünsche junge o. mädchen, was mein mann sagt etc... wenn eine meiner mädels (habe 4 angestellte im gebärfähigen alter ;-) ) ss werden würde, würde ich mich auch sehr für sie freuen. ich weiß ja wie man sich fühlt als angestellte.
Hallo, mein Chef ist voll der Familienmensch. Er hat sich beim 1. mal schon sehr für uns gefreut und sicher auch jetzt. Werd ihm morgen unter 4 Augen sagen. Sicher hat er sich dass aber schon gedacht, weil die Krankmeldung ja vom FA kam. Sicher wird er auch gleich fragen wie lang ich daheim bleiben will, damit er wieder planen kann. Ich hoffe, dass er mir mit der Teilzeit sofort wieder entgegen kommt. Ich will nach 6 Monaten wieder 16 Stunden arbeiten. LG und alles Gute
Hallo, beim ersten Mal musste ich ziemlich früh sagen, schon in der 7 ssw weil ich ständig Beschwerden hatte. War zwar blöd, weil es ja noch viel passieren konnte, aber ich musste es einfach. Mein Text war: Ich muss Ihnen was mitteilen und zwar bin ich schwanger... Und da dein Chef nicht da ist und dann du, würde ich ihm eine Mail schreiben. Ich hätte es meinem Chef auch jetzt geschrieben, er kommt erst am 22. ins Büro von seinem Urlaub, da bin ich schon in der 13 ssw. Aber Ich erfahre erst am Freitag wann der endgültige ET ist und bekomme dann die Bescheinigung. Dann werde ich erst mit dem Zwischenchef reden, was er dazu meint und dann evtl Mail schreiben. Ich wollte aber nicht, dass die anderen Leute vor dem Chef erfahren. Kann ich aber nicht ändern. Vor Weihnachten wars eben noch zu früh. Also schreibe ihm die Mail: Herr xy, da ich direkt nach Ihrer Elternzeit im Urlaub bin, teile ich Ihnen heute mit, dass ich schwanger bin. Oder, wenn du während deines Urlaubs nicht weg fährst, kannst ja rein gehen und mit ihmn persönlich sprechen. Ist besser, denke ich. Kommt drauf an, was man für ein Verhältnis hat. LG LEna
Ich habe es noch nicht gesagt, möchte erst die zwölfte Woche abwarten. Also nächste Woche dann. Bei mir werden sie alle ziemlich schockiert sein, weil ich erst im Juni angefangen habe, aber da müssen sie durch. Wenn ich in den Mutterschutz gehe, war ich dann ja immerhin schon ein Jahr dabei.
...Vorgestern und seit dem herrscht eisige Stimmung im Büro und das liegt nicht an der Heizung. 
Aber mir egal, da muss er durch der liebe Chef... 
...zumal ich weiß, dass er mich nicht "loswerden" will- sondern mich nur schrecklich vermissen wird. 
mein ag weiss es auch noch nicht. ich bin momentan auch noch in elterzeit. freitag habe ich den nächsten arzttermin und werde mir dann eine bescheinigung ausstellen lassen. da ich eh bei meinem chef die arschkarte habe, weil ich 3 jahre elternzeit genommen habe, ist eh alles egal...