Schon wieder krank

Hallo, Und wenn du dich gleich mal für 1 -2 Wochen am Stück krankschreiben lässt und dich mal richtig ausruhst? Vielleicht geht es dir dann wieder besser! Drück dich und mach dir nicht zuviel Gedanken, kündigen können sie dich nicht, und du simulierst ja nicht! ....gut bei den dummen Sprüchen: ins eine Ohr rein ins andere wieder raus! Liebe Grüße Sonja

Nur keine sorge! dir muss es gut gehn das ist wichtig!!! leider sind die leute heutezutage alle so drauf das bald gmauelt wird wenn man mal fehlt!! und wie sonaz schon sagt können sie dich nicht kündigen!!! schau ich bin schon fast 3wochen daheim und meiner firma taugt das auch überhaupt net, aber is mir scheißegal!!! jetzt sind andere dinge wichtiger und wer das nicht versteht ist echt ein idiot!!!!! ich würd auch sagen bleib mal etwas länger zu hause und ruh dich mal anständig aus, net das du noch schlimmer krank wirst dadurch!! gute besserung

Kopf hoch, Kleene! Mach Dir keine Sorgen um die Kollegen, sondern kümmere Dich nur um Dich und Dein Kleines! Das hat oberste Prio! Wenn Du krank bist, bist Du krank. Schleppst Du Dich halbtot zur Arbeit, meckern die "lieben" Kollegen, dass Du sie anstecken könntest.. Also wie man es macht.. ;-) Gute Besserung & streß Dich nicht. LG Elle

Hallöchen, wie alle anderen schon meinten: mach dir keinen Kopf und denk an dich und das Kleine! Und außerdem bist du natürlich im Kündigungsschutz!!!! Keine Frage. Sobald der AG davon von der SS erfährt, unterliegst du dem Mutterschutzgesetz und da gehts vor allem um Kündigngssschutz. Man könnte sogar bis 2 Wochen NACH einer Kündigung ein Attest vom Arzt vorlegen, dass eine SS besteht und schwupps wäre die Kündigung ungültig! Und genau - einfach mal 1 Woche am Stück zu Hause bleiben wäre das Beste!!! Also, ganz liebe Grüße und vor allem schnelle und gute Besserung, steffi

Hallo, ich sehe das genauso. Lieber einmal länger, als immer wieder so'n bißchen. Fand ich auch immer blöd als Kollegin, da man sich immer freut wenn die Entlastung wiederkommt. Und wenn man dann nicht fit ist ist das schon doof. Also lieber einmal richtig auskurieren. Sieht nicht so doof aus! zum Kündigungsschutz, wer weiß das genau wie lange man Zeit hat nach einer Kündigung??? kann man das irgendwo nachlesen? Ich habs ja bei der Arbeit noch nicht erzählt und frage mich immer was passiert, wenn sie mich vorher kündigen, weil sie was erahnen! Also man kann das dann auf jeden Fall an dem Tag noch sagen??? Das wäre ja toll. Gruß Tina

@HanaZ: Wir beide können uns echt die Hand geben. Hab mich aufgrund meiner Dauerkopfschmerzen und Migräne mit Schmerzen bis zum Erbrechen, auch wieder krankschreiben lassen. Ich habe seit fast 10 Wochen Schmerzen und bin echt am Limit. Hab nächste Woche einen Termin beim Osteopathen und mein FA möchte, dass ich zum Neurologen gehe... Ich fühle mit dir, diese Schmerzen sind so äzend. Hinzu kommt der Druck von aussen, da kaum einer nachfühlen kann wie es uns geht. LG

Hallo Tina, ich hab noch mal genau nachgelesen - und die 2 Wochen, die ich vorhin erwähnte, waren korrekt. Zu finden ist dies im MuSchG §9 Abs.1 : Kündigungsverbot (1) Die Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung die Schwangerschaft oder Entbindung bekannt war oder innerhalb zweier Wochen nach Zugang der Kündigung mitgeteilt wird; das Überschreiten dieser Frist ist unschädlich, wenn es auf einem von der Frau nicht zu vertretenden Grund beruht und die Mitteilung unverzüglich nachgeholt wird.... Also, ihr lieben. Keine Sorgen machen, alles wird gut!! Entspannten Abend!!!

ich versteh dich nurzu gut, man bekommt immer so ein arg schlechtes gewissen abe rletztlich nützt ja nix wennd u am ende voll zusammen klappst. ich hadere auch grade mi tmir, meine eine kollegin im urlaubn u ich nun auf 20std runter aber eigentlich kraftmäßig am limit...naja ma gucken werd wohl noch bissl durchhalten!