Sandri_plus_1
Nun habe ich gerade den Bescheid meiner Krankenkasse erhalten. Sie zahlen wie erwartet den Höchstsatz von 13€/Tag und haben mir das ganze für die gesamten sechs Wochen vor ET bereits heute überwiesen. So weit so gut. Nun hatte ich aber gedacht mein Arbeitgeber stockt das dann auf meinen normalen Lohn auf. Er hat mir aber für März den kompletten Lohn überwiesen. Beginn MuSchutz war aber Anfang März. Nun habe ich irgendwie doch zuviel bekommen, oder? Oder hängt das damit zusammen, dass mein BV nicht bis zum Beginn der Mutterschutzfrist sondern bis zum ET ausgesprochen worden ist? Setzt sich die Krankenkasse wegen dem Mutterschaftsgeld eigentlich mit meinem AG in Verbindung oder muss ich da vermitteln?
Huhu hab grad eben mit der krankenkasse getelt weil hab immer noch nix erhalten -.- woran lags kommunikationsschwierigkeiten mit dem arbeitgeber. Demnach ja die krankenkasse kontaktiert den bzw lässt dene ein formular zukommen :)
Bei mir ist es genauso. Denke, dass ich auch zuviel bekommen habe. Also den Höchstsatz Mutterschaftsgeld plus volles Märzgehalt. Vielleicht kommt umso weniger für April vom AG? Ich habe auch schon überlegt, dass ich mich mit meinem AG in Kontakt setze. Aber mein AG ist sehr groß und eine Behörde. Die müssten eigentlich wissen wie es geht.
Ich hab nach 1 Woche mein Muttterschaftsgeld bekommen und mein AG stockt es immer Ende des Monats dann noch mit den Rest auf. Kann sein das es mit dem BV zusammenhängt. Wird BV nicht auch aufs Elterngeld angerechnet
du wirst dich mit deinem AG in Verbindung setzen müssen - er hätte 13 Euro pro Kalendertag weniger zahlen müssen - das BV gilt nur bis Beginn Mutterschutz - im Mutterschutz bekommst du zwar den letzten Nettolohn - aber dieser ist gesplittet: 13 Euro pro Kalendertag von der KK + Rest pro Kalendertag vom AG = Summe (Netto der letzten 3 Beschäftigungsmonate durch 90 Tage) Mutterschaftsgeld pro Kalendertag
