PennyPönch
Hallo Hallo Ihr lieben
Da sind wir wieder! – Wir waren ein paar Tage im Ausland und sind nun wieder unter euch
körperlich, geht es uns soweit prima und es ist gerade richtig angenehm schwanger zu sein, zumal ja auch das Wetter zumindest hier in NRW relativ sommerlich ist. Der Krümel, welcher übrigens definitiv nur einer ist – Also keine Zwillinge… Wächst auch zeitgemäß, stabiler Herzschlag und eine schicke Fruchthülle
was unsere seelische Verfassung anbelangt… Macht uns gerade der Arbeitgeber große Sorgen… Er hat mir ein Beschäftigungsverbot ausgestellt… Wovon ich gar nicht begeistert bin… Und hinzukommt, dass mein Vertrag angeblich zum 30. September auslaufen soll, was gesetzlich aber auch keine Richtigkeit haben kann, da der Vertrag fälschlicherweise im dritten Jahr verlängert wurde und regulär nur zwei Jahre befristet sein können… Wie auch immer! Das belastet uns gerade wirklich sehr
deshalb wollte ich auch fragen, kennt sich zufällig jemand von euch damit aus? Ohne hin, wollte ich den Fall an einen Anwalt weitergeben. Was haltet ihr davon? Fühlt euch ganz lieb gedrückt! PS: ich freue mich sehr von euch zu hören, wie es euch so geht
Frag doch mal hier bei Frau Bader im Rechtsforum nach. Die Antworten sind zwar nicht meeeeega ausführlich oder konkret aber vielleicht kann sie dir schon mal eine Einschätzung geben...