beschäftigungsverbot

Ich drück Dir die Daumen, das ist aber auch blöd wenn es keiner wirklich machen will - es aber scheinbar notwendig ist !!! Alles Gute für Dich und deinem Krümel!! LG Steffi

Es ist überhaupt gemein, dass es dir so schlecht geht! Ich drücke dir die Daumen für baldige Besserung.

Hm, meine FA wollte mich auch letzte Woche ins BV schicken. Aber direkt von sich aus. Habe aber bislang abgelehnt. Macht das nen Unterschied ob es der Arbeitgeber macht oder die FA?

Da haben sich wohl Anfang des Jahres ein paar Dinge geändert. Es gab hier vor ein paar Wochen auch eine heiße Diskussion um das Thema. Ach, man kann ein BV auch ablehnen? Ich hatte ja davor auch Schiss, aber bisher hat meine Ärztin nichts davon gesagt.

Ich wünsche Dir gute Besserung und hoffe, dass sich alles zu Deiner Zufriedenheit entwickelt und damit auch etwas "entstresst"

Ich glaube ich würde (an meiner Stelle) mit ihr sprechen und ggf. ein Veto einlegen und das BV verschieben. So nach dem Motto "Lassen Sie mich noch dies und das zu Ende machen, dann gehe ich ins BV." Aber zurzeit glaube ich eher, bei mir wird das nie Thema sein und ich werde im Dezember und Januar ächzen und stöhnen. Habe schon geplant, direkt vor Mutterschutz den gesamten Resturlaub zu nehmen, dann kann ich 11 Tage früher weg.

Abgelehnt habe ich aus verschiedenen Gründen. Ich wollte erstmal abwarten ob die Diagnose wirklich die ist, die sie anfangs angenommen hat, was sich nicht bestätigt hatte und ich wollte unbedingt noch auf eine wichtige Fortbildung gehen Ende September. Das hat sie auch verstanden und so haben wir uns darauf geeinigt mich bis dahin krank schreiben zu lassen und nach der FB weiter zu sehen. Also vielleicht aufgeschoben. Aber vielleicht ist mein Zustand ja auch bis dahin wieder so gut, dass ich ganz normal arbeiten gehen kann. Und wenn nicht, dann gehe ich eben. Tatsächlich warte ich auch noch auf das Ergebnis vom Betriebsarzt, der kann mir auch noch nen Strich durch die Rechnung machen...

Zu deinem Thema kann ich nicht so ganz was sagen, aber ich kann schildern wie bei mir momentan die Situation ist. Ihr habt ja alle mitbekommen, dass ich im Mai eine FG hatte, auf Grund dessen und ich bei meiner ersten Tochter schon im BV war möchte mein Arzt gerne, dass ich zu Hause bleibe. Ich hatte bei dem Termin grade 3 Wochen Urlaub, hab mich eigtl ganz fit gefühlt.Hab zwar Unterleib schmerzen aber das ist "normal" für mich.Hatte ich bei Leana auch. Hab es auch erstmal abgelehnt, habe gesagt ich teste erstmal wie es ist wenn ich wieder arbeite.Am Freitag hab ich den nächsten Termin und bin noch total hin und her gerissen ob ich es mache.Ich hab immer noch Unterleibschmerzen, aber nicht mehr unbedingt den ganzen Tag, aber ich merke sie sind stärker an Tagen wo ich mich auf der Arbeit sehr aufgeregt hab oder viele Gespräche führen müsste, die mühsam waren.Ich bin nur noch kaputt, kann mich am Nachmittag nicht ausruhen, durch Leana. Ich weiss halt nicht ob es mir für ein BV schlecht genug geht.Ich will auch noch so viel auf der Arbeit mit den Klienten in meinen Bereich schaffen. Na gut diese Bedenken hat mir mein Stellvertrender Chef heut genommen.Er sagt, ich solle nach der FG jetzt nix aufs Spiel setzen und wenn ich die Möglichkeit habe zu Hause bleiben, es machen.Um die Arbeit muss er sich mit dem Chef Gedanken machen und nicht ich.Er versteht mich in der Hinsicht nicht. Ich muss dazu sagen, er hat erst im Februar sein drittes Kind bekommen und hat auch mich erlebt bei meiner FG. Über meine Chefs kann ich mich echt nicht beschweren, aber es macht mir die Entscheidung trotzdem nicht leichter

wenn ich das richtig verstanden habe, müssen Ärzte mittlerweile eine Begründung aufschreiben, warum ein BV besteht (seit Anfang des Jahres, da oft eines erstellt wurde obwohl eigentlich eine Krankschreibung angebracht gewesen wäre....aber da gibt es ja weniger Geld, möchte natürlich keine Schwangere, aber die Versicherungen natürlich schon....) die Krankenkasse können das BV hinterfragen und veranlassen, dass nochmal untersucht wird. Daher ist es verständlicherweise für sie angenehmer, wenn der Arbeitgeber sagt, er kann die Sicherheit nicht gewährleisten...da ist dann nämlich nicht dran zu rütteln. Zum Ablehnen: Mein FA hatte in der ersten Schwangerschaft immer mal gefragt, ob ich mit der Übelkeit arbeiten wolle, sonst würde er mich KRANKSCHREIBEN....ab dem 7. Monat kam dann erstmalig Thema BV....aber mein Dickkopf wollte nicht und er hat es hingenommen....fand meine Einstellung gut, dass man sich auch auf m Schulklo übergeben kann.... Im Nachhinein muss ich sagen, war es total bescheuert von mir....Ärzte schlagen soetwas nicht ohne Grund vor und die Quittung kam 2 Tage vorm nächsten Vorsorgetermin mit meinem ersten Krankenhausaufenthalt.....sicherlich war bei dem Termin vorher schon einiges im Argen, aber die 4 Wochen dazwischen waren zu viel und ich bin überzeugt, wäre mein Termin 2 Wochen später gewesen, hätte er gar nicht mit sich reden lassen.... mein Fazit daraus war ganz klar: ich diksutiere gerne weiterhin bei Erkältungen etc.mit meinem Hausarzt darüber, ob eine Krankschreibung wirklich nötig ist, aber in der Schwangerschaft füge ich mich 100% den Vorschlägen meines FA, ohne Diskussion (man kann es hinterfragen, aber mehr kommt für mich persönlich nicht mehr in Frage....daher bin ich ja auch schon jetzt im BV)

Kann ich verstehen, Pedi. Ich habe in meiner ersten Schwangerschaft auch allerhand Dinge getan, die ich nun nicht mehr machen würde. Und das, obwohl in meinem Fall alles gut ausgegangen ist und unsere Tochter ja nichtmal zu früh kam, ich nicht im Krankenhaus war zwischendurch etc.. Schwanger ist man ja so selten und arbeiten tun wir alle noch so 30-40 Jahre. Ich hoffe natürlich trotzdem, dass ich mindestens bis November weiterarbeiten kann. Danach - ach, im Winter ist eh nichts los und ich nehme mir jetzt auch nicht großartig neue Projekte vor.