sonne 123
Hi ihr Lieben, Hoffe es geht euch allen gut soweit. Ich habe leider eine miese Erkältung, weshalb ich auch gerade krank geschrieben bin, aber zum Glück ist sie am abklingen. Nun zu meiner Frage - ich habe heute kurz meine Krankmeldung ins Geschäft gebracht, weil sie diese unbedingt heute wollten... Also, teilte ich Ihnen gleich meine Schwangerschaft mit! (Personal, sowie Chef)! Mein Chef gratulierte mir, nachdem er mich ca. 2 Sekunden lang geschockt ansah nach dem ich es gesagt habe und meinte, was ich jetzt wolle. Ob ich kündigen möchte oder er mich kündigen soll. Ich muss dazu sagen, ich kann diese bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben, da ich öfter auch ziemlich schwer tragen müsste. Also ich werde weder kündigen, noch will ich gekündigt werden... Ich habe das Gefühl, mein Chef kennt sich einfach nicht mit solchen Situationen aus... Ich werde am Montag mit meinem Hausarzt nochmal darüber sprechen. Aber wie seht ihr das? Kennt sich da jemand zufällig damit aus? Lg Sonne
Hö?
Weder kündigen noch gekündigt werden...
Er muss jetzt eine Gefährdungsbeurteilung schreiben und dir dann entweder den Arbeitsplatz schwangerengerecht zur Verfügung stellen oder ein Beschäftigungsverbot ausstellen.
Du hast jetzt Kündigungsschutz meine Liebe, da lassen wir uns mal gar nicht auf Diskussionen ein... 
Ja eben!!!! Kündigungsschutz!!!! Das heißt, er kann mich nicht kündigen und ich werde nicht kündigen. Habe mir das extra schriftlich geben lassen, dass ich es heute gesagt habe.
Ach und die 3. Möglichkeit wäre gewesen, etwas anderes zu machen- also keine schwere Tätigkeit, aber dann statt 20 Stunden/Woche nur ca. 5 Stunden/Woche...
Das will ich aber auch nicht, da ich ja dann viel weniger verdienen würde! 
Hallo Sonne 123, ich habe mal gelesen, dass ein Arbeitgeber auch im Mutterschutz kündigen kann, wenn er die Stelle streichen muss, weil z.B. Kein Bedarf mehr besteht. Wäre das vielleicht bei deinem Chef denkbar? Falls du Rechtsschutzversichert bist, wäre es vielleicht gut, wenn du dich kurz beraten lässt. Ansonsten gehe ich auch erstmal davon aus, dass dein Chef dich ohne Grund nicht kündigen kann.
Hi Trulla, Nein, das ist nicht der Fall. Er sucht jemanden anders für diese Stelle.
Dann kann er dir auch nicht kündigen! 
Neee nix gibt's. Sonderbarer Zufall, wenn der Chef die Stelle urplötzlich streichen würde wegen kein Bedarf... Super dass du es dir hast schriftlich geben lassen.
Sonne, nein du verdienst nicht weniger wenn du eine andere Arbeit machst. Dein Chef muss dir eine Mutterschutzgerechte Arbeit anbieten ohne dass dir darauf Nachteile entstehen dürfen. Das heißt du musst dein altes Geld weiter kriegen. Oder er muss dich in BV schicken.
Da muss keiner gekündigt werden. Ich würd dir empfehlen dich mit deinem Chef zusammen zusetzten und euch aufmerksam das Mutterschutzgesetz durchzulesen. Wenn es sich nicht vermeiden lässt öfter schwer zu heben, also mehr als 5-10 Kilo, dann muss er dich einer anderen Tätigkeit zuordnen, kann er das nicht, bekommst du ein Beschäftigungsverbot und bleibst Zuhause, dein Arbeitgeber ist dann verpflichtet dein Gehalt weiterzuzahlen. Steht alles sehr detailliert im Mutterschutzgesetz. Hier eine aktuelle PDF Adresse, wo man das Gesetz auch ausdrucken kann. Ich zum Beispiel arbeite als Produktionsmitarbeiterin im Logistikzentrum eines Bekleidungsunternehmens und muss eigentlich den ganzen Tag stehen und schwere Kartons heben. Und ich arbeite auf Prämie. Nun ist es so, das ich nur noch Karton bekomme, die leichter sind als 5 Kilo, einen Stuhl an meinen Platz bekommen habe und einen Prämienausgleich erhalte. Es gäbe sonst auch noch die möglichkeit leichte Büroarbeit zu machen. Wenn du schwere Arbeit machst, ist auch besser immer schon vor dem 12. Monat bescheid zusagen. Ich hatte bescheid gesagt, als ich es sicher vom Arzt wusste, da war ich in der 7. Woche. Dein Arbeitgeber ist nämlich ab Kenntnissnahme deiner Schwangerschaft dazu verpflichtet die Mutterschutzrichtlinien zu beachten und einzuhalten. Liebe Grüße
https://www.gesetze-im-internet.de/muschg_2018/MuSchG.pdf Da hab ich glatt die Adresse vergessen. :D Jetz aber.
Ok. 
Vielen Dank euch, für die Antworten.
Habt mir sehr weiter geholfen. Ich werde eben am Montag mit meinem Hausarzt sprechen, ich muss sowieso hin wegen der Erkältung. Und dann werde ich nochmal Rücksprache mit meiner Frauenärztin halten.
Ganz liebe Grüße
Sonne