Marie1611
ich bin jetzt 40 Jahre geworden und in der 5.SSW. Ich konnte nicht auf natürliche Weise schwanger werden, deshalb haben wir in künstliche Befr. versucht. (Ich habe nur einen funftionsfähigen Eierstock.) Bei mir haben die Hormonspritzen nicht wie erwartet angeschlagen. Ich hatte nur 3 Eizellen und nur eine hat sich befruchten lassen.Diese ist aber leider nicht angewachsen! Beim 2. Versuch hatte ich auch nur 4 Eier und auch da hat sich nur eine befr. lassen. Jetzt hat der Bluttest ergeben, ich bin überglücklich schwanger. Ich arbeite in einem Discounter(L..l) und mein Chef hat nicht wirklich einen schonenden Arbeitsplatz für mich! Ich muß trotzdem Ware bis 5Kg verräumen, aber ich habe einfach groß Angst, mein Kind zu verlieren. Den das ich nochmal schwanger werden kann, ist bei mir gering. Was soll ich tun??? Meine Hausärztin hat mir angeboten, mich immer für 4 Wochen krank zu schreiben und dann soll ich wieder 2 Tage arbeiten. Wann bekommt man ein Beschäftigungsverbot? Kommt das bei mir in Frage? Danke im Vorraus
Hallo Marie, so sehr ich Ihr Anliegen und Ihre Sorge verstehen, aber hier kommt zunächst einmal weder eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinung, noch ein Beschäftigungsverbot in Frage, solange Ihr Arbeitgeber bei der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes und Ihrer Beschäftigung nicht klar gegen die Auflagen im Mutterschutzgesetz verstößt. VB
hope22
naja, 2 tage lang mehrfach schleppen kann auch schon zuviel sein... viell. nimmst du erstmal die 4 wochen und guckst wie sich das entwickelt und überlegst dann es deinem chef zu sagen. in meiner ersten schwangerschaft habe ich meinem chef auch schon direkt in der 5ssw bescheidgegeben. ich hatte eine leitende position, die abteilung war gerade im aufbau, ich hätte garnicht einfach so fehlen können. ich hatte ihn um diskretion gebeten, weil ich es noch nicht allen hinausposaunen wollte und habe mich so tapfer durch die arbeit geschlagen. ich musste nicht körperlich arbeiten, aber kam gerade in den ersten 3 monaten auch sehr an meine grenzen. der chef hat mir das hoch angerechnet, das ich nicht auf krank gemacht habe und tapfer durchgestanden habe und so früh vertrauen zu ihm hatte. sobald du schwanger bist, kann dein chef dich nicht mal soeben rausschmeissen, vor allem nicht, weil du nicht schleppen kannst... viell. überlegt ihr, was du stattdessen tun kannst. ich kann auch verstehen, dass man gerade in den ersten 12 wochen angst hat, was ist wenn es nicht klappt. aber so wissen dann alle warum man sich scheisse fühlt und lassen ein viell. in ruhe. also ich denke es kommt auf dein verhältnis mit dem chef und auf die arbeit und die arbeitskollegen an. du musst das mit dir ausmachen. so oder so wünsche ich dir von herzen alles gute und das jetzt, wo ihr euch so sehr ein kind gewünscht habt, euer traum von einer kleinen familie in erfüllung geht. viel glück.
kimi
hallo ich gebe hope Recht und denke genau so wie sie. ich bin jetzt in der 18+3 ssw habe ein Beschäftigungs Verbot von der Firma ausgesprochen bekommen, und bin jetzt seit 5.9. zuhause weil mir mein Chef keine passende Arbeit geben konnte ich war Maschinen Führer. wünsche euch ganz viel Glück das alles gut geht