VivienC
Hallo, Mich beschäftigen einige Fragen. Ich arbeite im Außendienst,genauer im Ordnungsamt als u.a Politesse. Meine Arbeit ist sehr vielseitig. Ich fahre einen Dienstwagen und arbeite im Schichtdienst (früh/mittel/spät ) von 6- 22uhr,einschließlich Wochenenden bzw.Sonn-u. Feiertage. Ich bin übermorgen in der 7.SSW und überlege hin und her wann ich meinem Arbeitgeber Bescheid geben soll. Ich fahre 50% meiner Dienstzeit. Zu meiner Arbeit gehören viele Fußgänge zu jeder Witterung, Aufnahme von Fundtieren, Gefahrenabwehr, nicht erlaubte Feuer/Rauchbelästigung, Lärmstörungen,Jugendschutz/Alkoholverbot an bestimmten Plätzen (viel Kontakt mit gewaltbereiten Jugendlichen und Alkoholikern), Anzeigen von Fundmunition u.a Ich habe in den nächsten Wochen Wochenenddienst bis 22 Uhr,auch am Sonntag... Auch die Übergänge sind sehr kurz.. 22 Uhr endet es an dem einen Tag und um 7:30 Uhr ist nächsten Tag wieder Beginn.. Ich hatte die letzten beiden Wochen urlaub und merke wie die Hitze und Arbeit mir anders zu schaffen macht als sonst...komme nachhause und schlafe teilweise bis zum nächsten Tag durch... Ist das normal? Sollte ich meinen AG jetzt schon informieren um meinen Schichtdienst zu ändern bzw einzuschränken?? Ich habe am 16.6 meinen nächsten Termin beim FA, bei welchem ich meinen Mutter pass bekomme.. Ich würde mich sehr über eine Antwort freuen.. Mit freundlichen Grüßen Vivien
Liebe Vivien, bei diesen Arbeitsbedingungen wird es für sie sicherlich sinnvoll sein, dann auch bald den Arbeitgeber zu informieren. Wenn ich auch kein Jurist bin, so hört sich diese Schilderung für mich aber schon so an, dass unter den aktuellen Bedingungen ein Arbeiten nicht mehr konform geht mit den Vorgaben im Mutterschutzgesetz. Dazu kann aber unsere Juristin, Frau Bader in ihrem Forum, kompetenter Antworten. VB