Mitglied inaktiv
Hallo ihr Lieben, ist es denn zulässig mich 9-11 std stehend arbeiten zu lassen?Ich arbeite in einen Klamottenladen und habe auch nicht die möglichkeit mich zwischendurch hinzusetzen oder eine Pause zu machen.Ausser bei 11 Std darf ich eine Pause von 30min machen.Kann mir jemand helfen? Lg
Hallo, 1. für alle berufstätigen Schwangeren gelten für die Schwangerschaft praktisch ähnliche Empfehlungen und Vorschriften. hier gelten für Sie, wie für alle Schwangeren, die Vorgaben des Mutterschutzgesetztes, nachzulesen unter: http://bundesrecht.juris.de/muschg/index.html (letzter Abruf: 1.2.2011) Weitere Regelungen zum Schutz werdender und stillender Mütter sind darüber hinaus in der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz - MuSchRiV http://www.verdi-bub.de/fileadmin/Dokumente/Gesetze/muschriv.pdf (letzter Abruf: 1.2.2011) zu finden 2. In §8 des Mutterschutzgesetzes heißt es schon zur Arbeitszeit: "(1) Werdende und stillende Mütter dürfen nicht mit Mehrarbeit, nicht in der Nacht zwischen 20 und 6 Uhr und nicht an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden. (2) Mehrarbeit im Sinne des Absatzes 1 ist jede Arbeit, die 1. von Frauen unter 18 Jahren über 8 Stunden täglich oder 80 Stunden in der Doppelwoche, 2. von sonstigen Frauen über 8 1/2 Stunden täglich oder 90 Stunden in der Doppelwoche hinaus geleistet wird. In die Doppelwoche werden die Sonntage eingerechnet." Wenn ich auch kein Jurist bin, ist Ihre Regelung damit nicht richtig vereinbar, von den vorgesehenen Ruhephasen mal ganz abgesehen. Bitte wenden Sie sich dazu doch an unsere Juristin, Frau Bader. VB
Mitglied inaktiv
Wie weit bist du mit ss? Normalerweise geht das nicht, denke ich, du musst immer eine sitzmöglichkeit haben für zwischendurch mal.