Elternforum Schwanger - wer noch?

Wann Ss bekannt geben?

Wann Ss bekannt geben?

Mamawasser

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Hallo, Ich habe positiv getestet. Habe zwei Tests gemacht. Nun bin ich am überlegen wie ich es mache. Ich muss meinem Arbeitgeber leider sofort Bescheid geben da ich gewisse Arbeiten nicht machen darf. Auch weiss ich nicht wie es mit direktem Kontakt zu anderen Personen (Kunden) ist arbeitsmäßig . Allerdings hab ich erst übernächste Woche nen Frauenarzttermin wegen Sicherung per Ultraschall/ Blut. Wie habt ihr das gemacht? Wie Würdet ihr das machen?


Tomoe86

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Antwort auf Beitrag von Mamawasser

Ich habe gewartet bis der Herzschlag im Ultraschall zu sehen war und ich arbeite in der Radiologie, musste ziemlich tricksen mit den Kollegen. Aber ich wollte nicht, dass wenn es abgeht, jeder dann bescheid weiß.


Mamawasser

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Antwort auf Beitrag von Tomoe86

Hallo, danke für deine Antwort. Ja das möchte ich eben eigentlich auch vermeiden. Ab wann kann man denn den Herzschlag sehen? Ohje wie hast du das denn geschafft mit dem austricksen


Tomoe86

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Antwort auf Beitrag von Mamawasser

Naja musste teils ziemlich mit den Kollegen tauschen, dass ich nicht direkt im Strahlengang oder Raum gearbeitet hab, war erst in der 7 Ssw beim Arzt.


kitkat170583

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Antwort auf Beitrag von Mamawasser

Direkter Kundenkontakt ist kein Problem in der ss. Ich habe es meiner Chefin in der 10 ssw gesagt.


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von Mamawasser

12.SSW Vorher wäre es mir zu unsicher. Kundenkontakt ist kein Problem.


Lvlv_x3

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Antwort auf Beitrag von Mamawasser

Das kommt immer ganz auf den Beruf an. Ich ( Friseurin) habe bis zur 12ssw gewartet. Wenn man aber im Krankenpflegebereich arbeitet wird meines Wissens erwartet, direkt bescheid zu geben. Warten würde ich aber trotzdem bis ca 7/8ssw bis ein Herzschlag feststellbar ist, und in der Zeit etwas tricksen um anstrengende Tätigkeiten zu vermeiden. LG :)


angi159

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Antwort auf Beitrag von Mamawasser

Ich habe es sofort am Testtag gesagt. Meine persönliche Meinung: ich finde es traurig, dass Abgänge immer noch so ein Tabuthema sind und Frauen sich davor fürchten, evtl. darüber sprechen zu müssen und deshalb ihr Schwangerschaft geheim halten. Es ist ganz natürlich und kann passieren und keiner wird etwas Schlechtes denken. Aber es kommt sicher auf das Team an und die jeweilige Frau. Ich hätte meinem Team auch von einer Fehlgeburt erzählt und sicher Unterstützung bekommen. Also sag es einfach, wenn dir danach ist


Lvlv_x3

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Antwort auf Beitrag von angi159

@angi159 Das sehe ich grundsätzlich genauso.. Allerdings hat man mit einer Fehlgeburt schon genug zu kämpfen.. vor allem wenn ein Team z.B aus 17 Leuten besteht, es dann jeder mitbekommt und man dann von jedem einzelnen sein ungebetenes Mitleid mitgeteilt bekommt. Dabei will man (also ich damals zumindest) einfach damit abschließen und positiv in die Zukunft schauen. Oder man möchte das dann für sich erstmal verarbeiten und kein "Mitleid" bekommen und Kommentare wie : "Dann sollte es halt nicht sein" , " dann lass es halt erstmal mit dem Kinder bekommen" , " Du bist noch so jung, dein Körper scheint nicht bereit dafür zu sein" zu bekommen. Das machts dann meistens noch schlimmer. Wie du schon sagst, kommt das natürlich aufs Team an , wie sie mit solchen Nachrichten umgehen und wie emphatisch diese sind. Bei mir wars dann immer eine Zeitlang nach den Fehlgeburten der Fall, dass dann immer gemutmaßt wurde, wenn ich Krank war "ist sie schon wieder schwanger und hat eine weitere Fehlgeburt.. Mein Gott, dass man es dann nicht einfach erstmal sein lässt "? Das bekam ich dann durch meine engsten Kollegen mit, die mir dann diese Konversationen mitteilten und durch mein vorerstes Schweigen blieben mir dann solche Informationen fürs (vielleicht) nächstes Mal erspart. Natürlich habe ich meine Schwangerschaften immer meinen engsten Kollegen mitgeteilt damit diese mir gegebenenfalls anstrengende Aufgaben abnahmen. Viele (vor allem die Ü40 jährigen) sind allerdings übergriffig und wenig emphatisch, vor allem wenn man mit U 25 plant schwanger zu werden, das wird bei uns z.B nicht so gerne gesehen. Dann wird immer der Besserwisser raushängen gelassen. Da hat man einfach kein Bock drauf :) Grundsätzlich spreche ich ganz offen über meine vergangenen Fehlgeburten (und finde das auch ganz wichtig), aber bitte auch erst dann, wenn ICH dazu bereit bin und alles für mich verarbeitet habe. Natürlich ist das von der Person und ihrer Erfahrung abhängig. LG :)


angi159

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Antwort auf Beitrag von Lvlv_x3

Ja stimmt, das sind auch wirklich Kommentare, die gar nicht gehen. Ja, jeder muss es selbst für sich entscheiden. Wir sind im Team immer sehr empathisch mit solchen schlechten Nachrichten umgegangen, finde ich. Oder, wie du schon sagst, man teilt es nur wirklich vertrauten Kollegen mit, die einem die Arbeit dann abnehmen können.


Tomoe86

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Antwort auf Beitrag von Lvlv_x3

Sehe ich auch so, meine Fehlgeburt bekamen auch nur die engsten Kollegen mit. Ich möchte einfach nicht, dass das dann jeder weiß und mit mir Mitleid hat ect. Ich würd bis zu 6-2 warten und dann zum Arzt gehen, die paar Wochen. So hab ichs gemacht.