Märzkeks
Hallo zusammen, wann würdet ihr eurem Chef / eurer Chefin von eurer Schwangerschaft erzählen? Kurz zum Hintergrund: Ich war im Sommer schon einmal schwanger und hatte erst dann in der Arbeit was erzählt, als klar war dass ich eine MA hatte und eine Curettage erfolgen muss, das war aber noch vor der 12. Woche. Jetzt bin ich wieder soweit und überlege, es evtl schon Anfang November, in der 8. oder 9. Woche zu erzählen, da wir bald die Urlaubsplanung etc. für 2021 festlegen müssen und ich eigentlich fair sein möchte.... oder ist das unklug?
Ich werde es Ende Dezember oder Anfang Januar mitteilen. Wir haben momentan ziemliche Unruhe im Team und ich muss das erst lösen. Da käme so eine Botschaft jetzt eher nicht so gut (bin Führungskraft)
Ich würde bis nach der Urlaubsplanung warten.Stell dir vor, was man ja nicht hofft, das es nochmal schief läuft.Dann hast du nächstes Jahr kein Urlaub wie du möchtest. Wenn für dich kein Risiko besteht oder du ein BV bekommst würde ich noch warten.
Spricht denn bei der Arbeit irgendetwas dagegen, es mitzuteilen? Wenn nicht, hängt das meine ich davon ab, wie wohl du dich bei dem Gedanken fühlst, deinen Kollegen (Gott bewahre) von einer FG zu erzählen... Ich wäre eher vorsichtig. Es würde jeder verstehen, dass du eine Schwangerschaft nicht schon in der achten Woche publik machst. Das ist nicht rücksichtslos gegenüber den Kollegen, sondern völlig nachvollziehbar. Gerade vor dem Hintergrund deiner letzten Erfahrung!
Frühstens zu den weihnachtsferien. Ich bin aus der Schweiz und wir haben überhaupt keine pflicht es zu sagen, also kann ich rein theoretisch auch warten, bis man was sieht.
Vielen Dank für eure Tipps!!! 
Wahrscheinlich habt ihr recht und es wäre klug, es erst nach der 12. Woche bzw sogar nach Weihnachten zu sagen.
Ich warte aber mal das aktuelle Corona-Geschehen ab, denn ich arbeite in einer großen Stadt in Bayern in einem Krankenhaus (in der Verwaltung, aber mit täglichem persönlichen Kontakt zu medizinischem Personal) und bin selbst Risikopatientin aufgrund einer angeborenen Herzerkrankung (wobei es mir soweit gut geht und ich vergleichsweise fit bin).
Dann bist du doch aber bestimmt ein Fall für ein Berufsverbot wegen Corona.KH und Kontakt zu Kollegen und das in Bayern.
Zumindest müsste der Arbeitgeber prüfen, ob Gefahr besteht und ob er ihr einen anderen Arbeitsplatz anbieten muss. Kann er aber eben nur, wenn er über die schwangerschaft Bescheid weiß.