Mitglied inaktiv
Hallo, vielleicht kann mir Jemand auf meine Frage hin Auskunft geben. Ich habe keine Ahnung!!!! Ich habe seid Anfang der SS ein Arbeitsverbot vom AG aus, da ich in einer Dialyse arbeite. Nun frage ich mich, was aus meinen Urlaubstagen wird? Sind die damit hinfällig, weil ich ja nicht mehr arbeiten gegangen bin? Normales Gehalt habe ich bislang vom AG weiter bekommen. Ab Samstag bin ich in Mutterschutz. Weiß da Jemand von euch Bescheid? LG Bianca
Die bleiben erhalten genau wie bei einer Krankschreibung im Urlaub. lg
Richtig und auch für die Zeit des Mutterschutzes bleibt dein Urlaubsanspruch erhalten. Nur in der Elternzeit hast du kein Anspruch mehr auf Urlaubstage.
Habe auch Beschäftigungsverbot seit Anfang an (5. SSW) und hab mir da keine Gedanken gemacht, da ich ja eh raus bin. Ich geh davon aus, dass mein Urlaub hinfällig ist, denn man ist ja fast 1 ganzes Jahr raus und ich denke es wird schwierig die ganzen offenen Urlaubstage mit ins nächste Jahr zu nehmen. Mein AG würde das - denke ich - nicht mitmachen, wenn ich all meine U-Tage ins nächste Jahr mitnehme - zumal ich ja eh nicth direkt arbeiten gehe, wenn das Baby auf der Welt ist. Klär das mit dem AG oder frag beim Familienministerium (oder wie das heißt) nach.
Huhu, ich hatte auch ein BV von meinem AG aus - bin aber nun arbeitslos ( Vertrag wurde wegen SS nicht verlängert). Die Urlaubstage bleiben erhalten. In meinem Fall sind sie nach Auslaufen des Vertrages ausgezahlt worden.
habe auch ein BV seit der 7 woche. u mein urlaubstage sind alle verfallen..!!!!!!!!!!!!11 hatte meinen chef gefragt gehabt u so siehts aus..ich war natürlich begeistert...
das verstößt aber gegen das gesetz , schau mal im muschu-gesetz nach, da steht, dass alle urlaubstage während eines bv erhalten bleiben müssen lg marlen