Mitglied inaktiv
Ich weiß nicht ob ich die Frage hier stellen kann, ich versuchts einfach mal, vielleicht kennt sich ja wer aus? Mein letzter Arbeitstag war der 19.06. Habe ich somit Anspruch auf ein anteilsmäßiges Urlaubsgeld? Oder muß man dafür mind. ein halbes Jahr arbeiten? Von einer ehem. Kollegin die letztes Jahr im Herbst gekündigt hat, wurde das Urlaubsgeld anteilsmäßig zurückgefordert, also müßte ich ja "eigentlich" einen Teil bekommen? Habt ihr euch auch ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen? In meiner letzten Arbeitswoche habe ich bei meinem Abteilungsleiter darum gebeten, doch bis jetzt ist noch nichts passiert. Soll ich vielleicht besser gleich in der Personalabteilung nochmal fragen? Danke schon mal und LG!!!!
Hallo, also ich kann Dir nur schreiben, wie es bei uns gehandhabt wird. Bei uns wird das Urlaubsgeld anteilig gezahlt. Anteilig heisst bei uns: Dein Geburtstermin zzgl. die 8 Wochen Mutterschutz und bis zu diesem Datum wird anteilig UG gezahlt und sogar im entsprechenden Monat noch anteilig das Weihnachtsgeld ( bei uns im Oktober oder November). Auch die Urlaubstage werden so berechnet. Ein Zeugnis hat bei uns wegen Elternzeit noch keiner beantragt, aber ich würde mich direkt mal an an eure Personalabteilung wenden. LG Danni