SuperMama0708
Hallo, Ich arbeite im Kiga in einer integrativen Gruppe. Wir haben zur Zeit 3 Kinder mit erhöhtem Förderbedarf... sei es Kathetern, Wickeln, füttern, tragen da sie nicht laufen können (wiegen bus zu 30kg)... ich versuche viel abzugeben, aber da wir offen arbeiten ist es oft nicht möglich . Ich arbeite gern im Kiga, merke aber schon das ich auch durch Übelkeit und Kreislauf an meine Grenzen komme. Krankschreiben geht nicht, dann sind die Kollegen wieder zickig und mobben...! Aber ein Grund für ein BV ist es auch nicht oder? Mochte aber auch nicht wieder die Wehen so früh haben...! Wer arbeitet von euch im Kiga und wie klappt es ? LG und Danke
Hmmmm, ich würde das mit dem Arzt besprechen und auch gleich die ausstehenden Titer abarbeiten (Ringelröteln etc) Wieso zicken die Kollegen? Verstehe ich nicht.
Ringelroeteln hab ich bei meinem Hausarzt testen lassen, da hab ich Schutz Röteln ist der Titer 1:256 Naja wenn ich krank bin, müssen sie meine Arbeit mitmachen, sich mit Vertretungen rumschlagen... bei einem BV konnte der AG neu einstellen.
Naja es gibt ja noch mehr als Röteln..wir MÜSSEN sofort zum Amtsarzt wenn eine Schwangerschaft besteht...Weiß nicht wie das bei Euch geregelt ist...ich komme aus Nrw, arbeite aber "nur" im u-3-Bereich..(sprich Lärmpegel, zu tragende Lasten, wickeln, pflegen, auth. Kinder etc.) Mach dich da mal kundig..bei uns heißt das "ASD"
Ich muss morgen zum Amtsarzt. Bin gespannt, hab ja auch ständig Rücken und Unterleibsschmerzen...
Das finde ich schon ziemlich spät..ich bin direkt nach dem Test dahin und habe jetzt ein Bv bis der Immunstatus geklärt ist..Gerade in deinem Bereich wären mir solche Kollegen herzlich egal, da wäre mir das Kind wichtiger (meine Kollegen haben im Übrigen vor Freude geheult und müssen sich auch meine Vollzeitstelle aufteilen...)
War bei mir auch so. Habs meiner Chefin gesagt und musste sofort einen Termin beim Amtsarzt machen und durfte bis dahin nicht arbeiten.
Also ich kenn's nur so dass KiGa = BV ist... Nachfragen!!
Trotz meiner Vorgeschichte. Aber als ich in der 6 ssw bei ihr war und im Kiga ringelroeteln waren wollte sie meinen Titer nicht bestimmen, erst beim nächsten Termin, war dann bei meiner hausaerztin.
hehe, bei uns war Scharlach gerade aktuell und meine Fa wollte auch nix unternehmen..meiner Meinung nach schon fahrlässig...ich hab mich aber nicht vertrösten lassen
Was hast du dann gemacht? Bei uns ist zur Zeit Grippe und Magen und Darm im Umlauf.
Der Amtsarzt vor Ort hatte keine Termine mehr also sind wir 80km zur Zentrale gefahren..hatte nur einen Zettel des Arbeitgebers dabei der die Untersuchung quasi in Auftrag gegeben hat (damit die Kosten getragen werden)..die Ärztin dort fand das Verhalten meiner FA unmöglich.. Zitat der Fa "sie sind nicht krank also brauchen sie kein Bv" ich überlege jetzt zu wechseln..muss dazu sagen dass es ausser dem Scharlach um eine künstl. Befruchtung ging und Zwiilinge im Raum stehen...Tja
Dass sie bei den Ringelröteln nichts gemacht hat find ich verantwortungslos! Ich hätt wahrscheinlich schon einen Wechsel in Erwägung gezogen.
Also, bei uns gibt es auch eine sofortige Freistellung bis zur Klärung des Immunstatus. Auf gar keinen Fall solltest Du bis dahin irgendetwas tun, bei dem Du mit Körperflüssigkeiten der Kinder zu tun hast!!! Kein Wickeln und keine Katheter. Tragen geht glaube ich Anfangs noch, das wird erst später auf höchstens 5 Kilo beschränkt.
Also wenn dein immunschutz gegeben ist, darfst du im kiga arbeiten gehen! Allerdings nicht in u3 und definitiv nicht wickeln und toilettengaenge begleiten etc! Frag mal ob die im Kiga das mit der zytomegalie wissen! Behinderte Kinder sind wohl ein erhoeter risikofaktor dieser uebertragung, die sonst eher bei u3 vorkommen koennte! Da ist es auch egal ob die 2 oder 15 jahre alt sind! Ziemlich ungerecht, diese regelung! Lg
Ich kenne 4 Erzieherinnen, die ab Beginn der Schwangerschaft nicht mehr mit den Kindern selbst arbeiten durften. Ich meine, wegen Ansteckungsgefahr, Viren, was weiß ich. Ob sie allerdings ein BV bekommen haben, ob das generell so ist und ob man sie extern irgendwo einbinden kônnte ohne Kinder Kontakt, weiß ich nicht mehr. Nachfragen??
Hallo, meine Cousine arbeitet auch im Kindergarten und durfte in der 1. SS nicht mehr direkt mit den Kindern arbeiten. Sie hat dann einen Bürojob bekommen, da die Gefahr einer Zytomegalie-Infektion wohl zu groß war. Bei der 2. SS hat sie gleich von Anfang an ein Beschäftigungsverbot bekommen, was ich auch sinnvoll finde. Schließlich gibt es Krankheiten, gegen die man sich nicht impfen lassen lassen kann wie z. B. Ringelröteln.
Ich hatte wegen mangelndem Zytomegalie-Schutz ein BV. Aber nur, weil man mir keinen Arbeitsplatz ohne kleine Kinder anbieten konnte. Sonst hätte man mich trotzdem weiterarbeiten lassen können. Eine Bekannte von mir musste weiter arbeiten, obwohl sie auch keine Immunität gegen Zytom. hatte. Aber sie hatte eben hauptsächlich Kinder ab 3 in ihrer Einrichtung. Sie durfte dann einfach nicht mehr wickeln.... Hattest du schon eine SS mit verfühten Wehen? Allein das wäre für mich ein Grund für ein individuelles BV..ich würde immer versuchen das durchzuboxen. LG
