Mitglied inaktiv
Einen wunderschönen guten Morgen an euch alle!
Ich habe eine Frage:Ich arbeite in der Gastronomie und habe meiner Arbeitgeberin gestern gestern dass ich schwanger bin!
Um so später es wurde,desto müder wurde ich,was vor der SS gar kein Problem war!Jetzt bin ich aber schwanger und bin, was lange aufbleiben angeht einfach nicht mehr so belastbar 
Es war dann gegen null Uhr nicht mehr allzuviel los und meine Chefin hat gemeint,dass einer jetzt heimgehen kann,nämlich eine Kollegin...
Ich war voll enttäuscht weil ich soooo schrecklich müde war und nur in mein Bett wollte!
Letztendlich bin ich bis um zwei Uhr geblieben und mit Sohnemann heute morgen um halb acht wieder aufgestanden...Wisst ihr wie ich mich fühle 
Und heute das gleiche nochmal in grün,wieder Spätdienst und wahrscheinlich eine lange Nacht vor mir!
Ich habe am Montag einen Termin beim FA und werde mir dann eine SS-Bestätigung austellen lassen und meiner CHefin vorlegen,mal schauen was passiert...
Hat jemand ähnliche Erfahrung oder ist auf diesem Gebiet erfahren??
Wäre für eine Antwort dankbar!
Liebe Grüße
informiere dich doch über das mutterschutzgesetzt und es müsste für dich dann ja auch eine gefärdungsbeurteilung geben.. soweit ich weiß sind mehrarbeit und nachtarbeit nicht drinn und wenn du eh länger als 8,5 stunden stehen und gehen musst auch nicht.. genau kann ich es dir aber nicht sagen.. fühlst du dich aber richtig schlecht dabei dann ist es denke ich nicht ok.. lg
Guten Morgen... soviel ich weiß ist Nachtarbeit für alle Schwangeren in jedem Beruf verboten, ich bin Krankenschwester und darf/durfte nicht mehr bis nach 20h arbeiten. Lies mal im Mutterschutzgesetz nach, da müsste es genau drinstehen. Du musst auch regelmäßige Pausen einhalten. alles Gute für die Schwangerschaft lg Juliane
lt. Mutterschutzgesetz ist Nachtarbeit für Schwangere definitiv verboten. Und zwar darfst du zwiscen 20 und 6 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen NICHT arbeiten. PS: Egal welche Branche, auch wenn es leichte Tätigkeiten sein sollten.
Ich habe in meiner 1. und 2. SS meien Schichten so lange gemacht, wie es für mich körperlich zu schaffen war. Habe 4 Uhr angefangen oder bis 22 Uhr gearbeitet, auch Sonn- und Feiertage. Gemußt hätte ich das nicht und als es nicht mehr vertretbar war, es keinen Job für mich gab, der SS-gerecht gewesen wäre war ich dann den Rest der SS krank geschrieben. Das Mutterschutz-Gesetz kann sich ein AG nicht zurechtbiegen, wie er möchte und wenn sich dein AG nicht dran halten kann oder will sprich mit deinem Gyn, daß er veranlaßt, daß du zu hause bleiben sollst. lG mf4
also ich weiß es nur für österreoch und da ist arbeiten von 22-6 uhr morgens verboten ... also für de Schwangeren :D
Irrtumn. ffür Gastromnomie und Pflegeberufe gibt es ausnahmen. Da darf man durchaus am WE und an den feiertagen arbeiten. und bis 22 Uhr. Musste mich in meiner Ausbildung mit dem thema genau befassen.
Moin! arbeite selbst im Hotel und hab auch schnell gemerkt das das mit abends/nachts arbeiten nicht mehr so super klappt, mir ist auch ständig übel und wenn dann noch die Essensgerüche kommen.. hab mit mneinem chef gesprochen und hab im nächsten dienstplan nur mittelschicht und früh.. aber wer weiß wie das mit X-mas ausschaut.werd aber sonst noch mal mit ihm reden, denn bringt ja keinem was, wenn es mir net gut geht und nicht richtig arbeiten kann.. hab noch ein link für dich wegen Regelungen im Hotel und Co. und wenns dir zu schlecht geht, geh Heim!!!!! lg jessi http://www.gaa.baden-wuerttemberg.de/servlet/is/16409/
habe auch am anfang der ss nachtschicht gemacht. habe ca noch 4wochen im nachtdienst gearbeitet und es dann meinem chef gesagt. die nächte waren sehr hart für mich.hatte mit extremer müdigkeit zu kämpfen. würde ich jetzt nie wieder machen.
Stimmt du hast Recht. In einigen Branchen darf man bis 22 Uhr arbeiten. Aber ich glaub da dann auch nur bis zum 4. Monat.