Sabrina1105
Habe nachgelesen und herausgefunden, dass schwangere nur noch von 6-20 uhr arbeiten dürfen. Unsere spätschicht geht von 14-22 uhr. Darf ich freiwillig die 2 std länger arbeiten oder nicht ? 
Nein darfst du nicht.im mutterschutz gesetzt steht es so drin.dein arbeitgeber muss zusehen das er jemand ab 20 uhr an deiner stelle beschäftigt.kann echt ärger geben.war bei mir auch so.hab dann bis 18 uhr gearbeitet und eine aushilfe,studentin hat dann immer von 18 bis 21 uhr gearbeitet
Nein. Das darfst du nicht bzw dein Chef darf dich nicht dafür einteilen. Allein aus versicherungstechnischen Gründen würde ich das nicht machen.
Nein das darfst du nicht! Das Mutterschutzgesetz schreibt das sogar vor. Wenn du trotzdem von 20-22uhr arbeitest ist das in dem Sinne "Schwarzarbeit" und wenn in den zwei Stunden was passieren sollte bist du dran . Aber eigentlich müsste dein Arbeitgeber das wissen. Da er dir deine Arbeitszeiten nicht angepasst hat,verstößt er somit auch gegen das Gesetz.
https://www.gesetze-im-internet.de/muschg/BJNR000690952.html Les dir das mal durch. Ich würde mich da echt dran halten. In erster Linie haftet dein Arbeitgeber klar,aber du willst ja auch nichts verantworten ich mein du bist dann nicht mehr versichert nichts. Und das kann halt auch echt blöd enden.
Das dachte ich mir schon. Habe meine vorgesetzte darauf hingewiesen und diese meinte nur, dass ich keinen körperlichen belastungen bis 25 kg ausgesetzt bin und somit bis um 22 uhr arbeiten dürfte
Du darfst nur bis 5kg heben!
Wende dich an den betriebsrat!
Das kommt drauf an, wo du arbeitest. Es gibt Sonderfälle wie z.B. Krankenschwestern. Ggf. Beim Gewerbeaufsichtsamt konkret (!) nachfragen. LG Lilly
Nein um 20:00 Uhr ist Schluss! Es gibt diese Sonderregelung nur für die Wochenenden.
Dein AG muss deine Zeiten ans MuSchG anpassen oder dir einen anderen Platz anbieten. Geht beides nicht, bekommst du ein BV. Alles hier nachzulesen: http://www.frag-einen-anwalt.de/Arbeitszeiten-waehrend-der-Schwangerschaft--f143582.html LG
25 kg sind viel zu viel. So ein Quatsch. Hast du das schon mal gehoben?
Dein AG muss sich an das Mutterschutz Gesetz halten. D. H. Er darf dich von 6-20 uhr einteilen, er muss drauf achten das du dich nicht ständig bücken oder Strecken musst. Daraus hinaus muss er für dich eine Sitzgelegenheit und sogar für den Fall des Falls eine Liege parat haben. Hält er sich nicht an die Vorgaben, so muss er mit einer Strafe rechnen und sollte dir oder dem Kind etwas passieren was auf die Verletzung dieses Gesetzes hinaus läuft kann er dafür zur Rechenschaft gezogen werden. Spätschicht ist absolut tabu für dich.
Hallo, z.B. in der Pflege darfst du die ersten 3 Monate der SS bis 22 Uhr arbeiten,danach aber dann nur noch bis 20 Uhr.Du darst auch mit bekanntgabe der SS nur noch max. 5 kg heben und 10 kg mit Hilfsmittel.
Also ich komm aus der Pflege und mir ist das neu mit den ersten 3 Monaten. Da die ersten 3monaten die "gefährlichsten" sind ist dort besonders aufzupassen. Man darf ab Bekanntgabe nicht länger als 20:00 Uhr arbeiten
Hallo, du darfst bis 20 Uhr arbeiten und keine Minute länger. Mehr wie 5 kg darfst du nicht heben und keine ATS anziehen. Spritzen und ähnliche spitze Gegenstände (nagelschere) darfst du auch nicht benutzen. LG jenn