Jenny251291
Hallo zusammen und guten Abend, ich habe eine Frage. Ich arbeite an der Kasse in einem Schwimmbad. Ich bin in der 4. Oder 5. SSW und muss seit Tagen über 11 Stunden täglich arbeiten. Vorgestern musste ich sogar 13 1/2 Stunden am Tag arbeiten. Dass das gesetzlich überhaupt nicht erlaubt ist, mal so dahin gestellt. Aber ich bin ja nun auch schwanger und sorge mich etwas, dass das auch nicht so toll sein könnte für die Schwangerschaft. Vielleicht kann es auch sein, dass es im Moment noch keine Auswirkungen haben kann, deswegen wollte ich mal hören was Ihr so darüber denkt?! Ich würde mich freuen, wenn Ihr mir ein paar Meinungen zukommen lassen könntet. Liebe Grüße.. Jenny
Hallo Jenny erstmal herzlichen Glückwunsch 
war bei Woche 5 also 4+6 das erste mal beim Frauenarzt und durch Ultraschall wurde eine kleine Blase festgestellt was für den Zeitraum völlig legitim ist ... wo ich drauf raus will ist einfach mal zum Frauenarzt gehen und ihn deine Problematik schildern ... der würde dich bestimmt krankschreiben... bei mir ist jetzt geplant wenn hoffentlich alles gut geht bis zur 8 Woche krankschreiben und danach ins arbeitsverbot.. Lg und alles gute dir ... das wichtigste ist auf dich zu achten 
Guten Morgen Andrea, ich war bereits beim Frauenarzt. :) also ich werde heute zur Arbeit gehen, aber werde sagen, dass es mir nicht gut geht und dann werde ich einfach früher gehen. Der Frauenarzt hat ja am Wochenende leider nicht auf. Mein Arbeitgeber weiß von der SS noch nichts. Werde dann am Montag nochmal beim Frauenarzt anrufen und abklären, ob er mich evtl. erstmal krank schreibt. Der Job ist einfach zu heftig gerade, aufgrund zu vieler Überstunden, die ich machen muss. Danke nochmal für Deine Antwort und ich wünsche dir alles alles Gute :) :) VG Jenny
Als erstes würde ich meinem Chef eine Ansage machen bezüglich der Arbeitszeiten,dass du nicht bereit bist mehr als 10Stunden am Tag zu arbeiten da dies gesetzlich auch so geregelt ist. Ansonsten Ruf doch beim Amt für Arbeitsschutz an,deine Arbeitszeiten sie ja nicht erlaubt,die werden an deinen Chef die entsprechende Ansage machen,so musst du noch nicht von Deiner Schwangerschaft berichten und musst Trotzdem nicht mehr so viel arbeiten.
musst du ihm die schwangerschaft mitteilen. dann weiß er es und kann reagieren. sich vom gyn krankschreiben lassen? warum? es geht dir gut, der job is das problem. da ist der gyn raus.
Nein, ich möchte noch abwarten. Das ist viel zu früh, um meinem Arbeitgeber davon zu erzählen. Aber danke für deine Meinung :-) LG Jenny