Mitglied inaktiv
Hallo, wie ist das wenn man in der Elternzeit ss wird. Wer kennt sich damit aus. Wie reagierten eure Arbeitgeber-denn den muß man ja sicher wieder info oder?? Danke
Ja, Du musst Deinen AG auch während der Elternzeit informieren, da das Arbeitsverhältnis nur ruht. Wie Dein AG reagiert kann ich Dir nicht sagen. Das ist ja auch alles sehr unterschiedlich, der eine so der andere so. Wenn Du kurz vor Beendigung der Elternzeit stehen würdest, würde ich als AG etwas sauer reagieren, aber dagegen machen kann er nichts. Ich würde mir jetzt schon überlegen, wie Du weiter machen willst. Noch mal Elternzeit? Sprich offen mit Deinem AG, so zumindest mein Rat an Dich.
Hi, also ich bin seit 94 fast ununterbrochen im Erz.urlaub ... (und immer noch bei meinem AG) 4.4.94 1. Kind - 3.4.97 16.6.95 2. Kind - 15.6.98 ab 16.6. bis Mitte September individuelles Beschäftigungsverbot 1.11.98 3. Kind - 31.10.01 4.4.01 4. Kind - 3.4.04 und ab 5.4.04 hoffentlich individuelles Beschäftigungsverbot, weil die Arbeit, die ich jetzt da machen müsste, eine Zumutung für eine Schwangere (noch dazu mit vorheriger FG) ist. Mein AG nimmts gelassen, wenn ich irgendwann mal aus dem Erz.urlaub rausgehe, gehe ich dann auch aus der Firma. Aber so bin ich wenigstens noch nicht auf dem Arbeitsamt.
HAllo Der Arbeitgeber muß natürlich informiert werden weil ja wieder andere Kündigungsbedingungen gelten...,er muß sich ja auch auf eine Lägere Abwesenheit einrichten können LG Marou