QuasselStrippe1985
Hallo ihr Lieben! Ich erlebe gerade meine erste Schwangerschaft.. :) Bin in der 6 Wochen und weiß es seit dem 02.05. An dem selben Tag kam die Kündigung von meinem Chef mit der Freistellung bis 31.05. Hab ihm am selben Tag meine Schwangerschaft mitgeteilt und ihm um den Widerruf der Kündigung gebeten. Bis heute keine Reaktion. Also werde ich jetzt eine Kündigungsschutzklage einreichen. Desweiterin meinte meine Frauenärztin, dass er mir ein Beschäftigungsvebot austellen soll, da ich in einem Tabakgeschäft arbeite. Ging es jemand von euch ähnlich? Grüße Jenny und die kleine Erbse
Das mit der Kündigung leuchtet mir ja ein, aber warum ein BV? Ich stell mit unter einem Tabakgeschäft ein Geschäft vor, wo man Zigaretten, Tabak und Zubehör kaufen kann. Du rauchst und ißt das Zeug ja nicht. Und ich geh mal davon aus, daß auch in euerem Laden Rauchverbot ist. Klär mich mal auf :)
Genau wie meine Vorrednerin verstehe ich das mit dem BV nicht so ganz. Wird denn in dem Laden geraucht? Denn wenn es ein Tabakgeschäft ist, wie man es so kennt, wird dort nur Tabakware angeboten und verkauft und somit wäre es ja nichts, was einem BV bedarf. Es sei denn, dass dort tatsächlich geraucht wird...
Habe ich mich auch gefragt. Wo sind dort die Gefährdungen? Du kommst ja wahrscheinlich nicht in direkten Kontakt, und damit mein ich den Rauch. Sorry, ich glaube manche Frauen haben ein falsches Bild vom BV.
