Keksraupe
Wie macht ihr das mit Heben o.Ä.?
Hi!
Darfst Du laut Mutterschutzgesetz nicht. Dann muss Dein AG Dich entweder nur noch zu PAT schicken, denen Du z.B. Insulin spritzen musst oder die einfache Hilfen zur Körperpflege brauchen etc. Kann er das NICHT, MUSS er Dir ein Beschäftigungsverbot erteilen.
Schöne Schwangerschaft!
http://www.arbeitsschutz.nrw.de/themenfelder/mutterschutz/beschaeftigungsverbote/index.php
Ich brauche das Geld um mein Studium (endet Januar) zu beenden (ich kann jetzt so viele Überstunden sammeln die ich nach der geburt abfeiern kann) Aber jetzt nicht mehr jobben? No.way! Ich brauche diese 500 wuro jeden Monat...
Dein Gehalt bekommst du auch bei einem BV weiter bezahlt
nicht fest angestellt... Verdiene um die 800 im Monat von denen 300 an vorsorge ab gehen und 500 bekomme ich ausgezahlt.. Ich brauche das Geld! Klar ich hab auch bafög (jetzt wieder) aber das reicht allein nicht. U.d ich will NICHT abhängig sein von meinem Freund...
hey! Also ich würde meinen Arbeitgeber bescheid geben und eindeutig nicht mehr schwer heben etc. Ich bin eigentlich auch in der ambulanten Pflege beschäftigt. Man ist ganz allein und was machst du wenn dir mal ein Patient stürzt oder du in eine Notfallsituation kommst!? Ich habe sofort ein BV erhalten, da mein Arbeitgeber den Mutterschutz nicht gewährleisten konnte. Unter anderem eine Erklärung des Gewerbeaufsichtsamtes in dem steht das es Versicherungstechnisch nichtmal gegeben ist das man so viel beruflich Auto fährt!?!? Also du kannst sicher nicht auf Dauer wie gewohnt weiter machen.
Nicht festangestellt oder nicht, darf eigentlich keinen Unterschied machen, da Du schwanger nicht kündbar bist und wenn Dein AG Dir ein BV ausstellt, bezahlt er DIR Dein volles Gehalt inkl. aller Schichtzulagen, siehe den link oben! und der AG holt sich das Geld von der KK zurück. Damit kann er eine neue Kollegin anstellen, ohne Verluste wegen Deiner SS zu haben. Das sollte ihm eigentlich genügen an Vorteilen eines BV...
naja es hat sich wohl eh erledigt, muss gleich nochmal zum FA aber ich blute seit vorletzter Nacht extrem stark. Wäre auch ein Wunder gewesen wenn es trotz meiner ganzen Medikamente bei mir geblieben wäre... (die ich nicht absetzen kann, die dem Fötus selbst nicht schaden aber meine Gebärmutter z.B. schwächen..)
ich hab früher auch im amb.dienst gearbeitet..da war es so geregelt..die schwangeren durften wegen der infektionsgefahr nix mehr spritzen z.b. Insulin...aber dafür wurden sie dann für die schwersten pflegefälle eingeteilt...das geht ja schon..man muss nur rückenschonend usw. arbeiten.. also wenn ich dort schwanger geworden wäre, hätte ich mich echt gewehrt..aber dort haben die das alle akzeptiert
Ich kenne das von einer Freundin auch so,dass sie nicht mehr arbeiten durfte.zum einen,weil man ja nie weiß was passiert(es muss nur ein Patient stürzen) oder hatten die wohl mal nen Fall,da hat.die Patienten sich gewährt und die Kollegin hat sich selbst mit der Insulinnadel getroffen. Der Chef kann da ja nichts ausschließen,deswegen darf man nicht mehr arbeiten.Gehalt gibt es natürlich trotzdem weiter. Ich würde mich an deiner Stelle da nochmal erkundigen.du setzt damit ja auch deine Gesundheit und die von deinem baby aufs Spiel,und ich wäre mir ja nicht sicher, dass ein Studium das wert ist?!;-)