Mitglied inaktiv
Hallo, bin Krankenschwester. Habe seid dem Anfang meiner SS verschiedene Beschwerden gehabt! Erst die starke Übelkeit,erbrechen,Schwindel. Dann hatte ich Blutungen,.... Nun habe ich seid ca 4 Wochen immer mehr Probleme mit meinem Rücken! War wie schon gesagt nun häufiger für länger Krank geschrieben. Als ich dann wieder arbeiten gegangen bin, bekamm ich eine Station die so garnich "Schwangerschaft gerecht" ist. Mußte lagern, betten und rennen ohne ende.Einhaltung des Mutterschutzgesetzt fehlanzeige! Habe mich deswegen mit dem Personalrat in verbindung gesetzt, der mir auch geraten hat mich erstma krank schreiben zu lassen! Nu kann ich echt kaum Krücken! Sobald ich mal nen Spaziergang mach oder die Wohnung aufräum meldet sich mein Rücken!! Im bezug auf die Krankmeldungen gibts immer mehr stress mit meinem Arbeitgeber! Habe nun auch den FA schon gewechselt. Da dieser kein wirklich offenes Ohr für mich hatte. Obwohl mein neuer, der echt nett is,im bezug auf Krankmeldung aber auch eher heikel reagiert! Er meint immer "Ich solle es immer wieder versuchen"! Aber hier und da mal 2-3 Tage arbeiten und dann krank. Das findet mein Arbeitgeber sowie meine Krankenkasse langsam nich mehr so toll! Bin echt am verzweifeln. WO soll ich denn noch hin gehen!Kann doch nichts dafür das meine Rücken ewig schmerzt, mach mir deswegen doch schon sorgen genug!Und denke ,so wie auch von Bekannten gehört hab das keiner der Frauenärzte in meiner Umgebung, und das sind dazu leider auch noch recht wenige,ein Beschäftigungsverbot austellen würden! Mir gehts schlecht und dann hab ich son stress!!!! Bin echt richtig traurig deswegen!!!!!!! Wie und warum habt Ihr euer Beschäftigungsverbot bekomm?? Was meint Ihr wie ich mich verhalten soll!!??? Gruß und danke Momei
Hab Dir ja schon geschrieben dass ich auch kein Verbot bekommen habe, einmal weil mein FA das net so gerne ausstellt aber auch weil mein Arbeitgeber sich da quer gestellt hat (ist ja klar wenn er Geld zahlen soll ohne ne Arbeitskraft dafür zu haben, hätte ich allerdings nicht erwartet von denen, hat mich doch etwas enttäuscht). Ich bin also seit Ewigkeiten krank geschrieben. Wenn dein FA meint Du sollst immer wieder versuchen, sorry, aber ich weiß was Du auf Arbeit machen musst - da muss man nicht versuchen um zu wissen dass das nicht geht. Hast Du evtl. nen guten Draht zu Deinem Hausarzt? Wenn ja, frag doch da mal vorsichtig an ob er Dich krank schreiben würde. So wie es momentan ist gehts auf keinen Fall. Ansonsten frag ich mich gerade ob es evtl. möglich ist dass Du Dich an die KK wendest und die von sich aus den MDK einschalten, wenn der MDK dann grünes Licht gibt für ein verbot, vielleicht sieht Dein FA das dann auch ein?! Erkundige dich doch mal bei Deiner Krankenkasse. Liebe Grüße, Amy
Hallo, die Frauenärzte stellen kein Besch.-Verbot aus, das muss dein Arbeitgeber machen. hat meiner auch, ich bin Zahnarzthelferin. Im Internet findet man Informationen, die Seite hieß irgendwie Amt für Arbeitsschutz oder so. Da gibt man dann seinen Beruf ein und schon steht da was du noch darfst und was nicht. Alles Gute.
Hi, ich bin Zahnarzthelferin und habe sofort vom Betriebsarzt ein Beschäftigunsverbot bekommen. Stuhlassistens durfte ich nicht mehr und da ich die einzigste Helferin war, wollte meine Chefin mich auch schnell los werden. Konnte so eine neue einstellen und mein Gehalt wird zu 100% von einer Versicherung bezahlt. Das geht aber auch nur bei Praxen bis 5 Mitarbeitern. Für mich war das natürlich super. Bei Euch müsste es doch auch sowas wie Betriebsärzte geben, oder? Bitte ihn doch mal um ein Gespräch. Vielleicht stellt er Dir dann ja ein Beschäftigunsverbot aus. Ganz Liebe Grüße und vorallem gute Besserung!!!!!!!!!
Aaaalso. Ich finde es eine Schweinerei von deinem FA, dass er dir kein Beschäftigungsverbot ausschreibt, denn schließlich gehts dir schlecht und der Beruf ist wirklich anstrengend. Außerdem geht es ja um das Wohle des Babys. Ich war auch hin und wieder mal einige Tage krankgeschrieben. Meine FÄ wollte auch nicht das Beschäftigungsverbot ausschreiben. (Ziat "krankschreiben ja- das ist kein Problem, aber Arbeitsverbot- nein") Meine Chefin fand das natürlich nicht so toll, da sie durch eine Krankschreibung mehr Kosten hätte, Also hat sie bei meiner KK angerufen (IKK Sachsen), Die meinten, das nicht nur der Arzt dieses Arbeitsverbot aussprechen kann, sondern in einigen Fällen auch der Arbeitgeber (bei anstrengenden Berufen- also auch bei Dir, Ich bin übrigens Köchin). Und das kann dann der Arbeitgeber bei der KK anmelden, dann wird entschieden, ob es bewilligt wird (Angabe von Gründen ist wichtig). So hat der AG keine Kosten mehr, da das gesamte Gehalt von der KK übernommen wird. So war das bei mir und hat super geklappt. Ohne Probleme. Erzähl das doch mal deinem Chef. Wenn du noch fragen hast, addy ist hinterlegt. Viel Glück und trotzdem noch eine schöne Schwangerschaft und tolle Geburt LG
Addy vergessen... hier isse
Hallo Momei, bei meiner ersten SS war ich von der ca. 20 Woche an krank geschrieben von meiner FÄ. Wegen Mobbing konnte ich es im Geschäft nicht mehr aushalten. Mir ging es seelisch nicht gut, obwohl ich von der "starken" Sorte bin. Dann kam noch dazu das ich öfters wegen Frühwehen im KK lag und von denen ein "Arbeitsverbot" bekam. Die haben mir sogar eine Haushaltshilfe verschrieben. Würde mit Deinem Doc. nochmals drüber reden. Es geht hier ja um ein ungeborenes. Viel Glück M@ry
Huhu, arbeite auch in einem Krankenhaus, aber im Sekretariat und habe vom personalrat ein Infoblatt über Mutterschutz bekommen und da stehen u. a. die von Dir gegannten Tätigkeiten unter Beschäftigungsverbot. Ich würde mich hier dringen, wie schion oben bereits empfohlen, ans Arbeitschutzamt in Deiner Nähe wenden oder an den Personalrat Deines Krankenhauses. Dieser kann Dir sicher auch das Arbeitschutzamt nennen. Viel Glück und gute Besserung für Deinen Rücken. Liebe Grüße Jeanette
Hi Moemi bin zwar keine Krankenschwester - sondern Zahnarzthelferin und habe seit ca der 13.ssw Beschäftigungsverbot. Bei mir hat das der FA ausgestellt (ohne Probleme) - das hat meines Wissens nach nichts mit dem Arbeitgeber zu tun. Ich verstehe nur nicht warum es so viele FA´s gibt, die dieses Verbot nicht ausstellen wollen. Es geht doch schließlich um das Wohl von Mutter und Kind!!! Ich würde mal bei der Krankenkasse alles schildern und nachfragen ob der FA das Verbot dann nach Rücksprache mit der KK ausstellen muss. Würde es auf jeden Fall versuchen - vielleicht nochmal den FA wechseln! Ich wünsch dir alles Gute, eine schöne Restkugelzeit und ein frohes Weihnachtsfest Liebe Grüße chrissi
Hallo ! Also bei mir war´s noch mal anders, ich hab zunächst ein paar Wochen Blutungen gehabt und wurde deswegen krank geschrieben. Nach 10 Wochen durfte ich endlich wieder arbeiten gehen und dann bin ich direkt nach 2 Tagen wieder krank geschrieben worden, hatte wie Du starke Rückenschmerzen, Krämpfe im Gebärmutterbereich und in den Waden. Tja und dann bin ich zu meiner Krankenkasse. Hab der Mitarbeiterin dort meine Situation erklärt und meinte schließlich endlich nur, da ich auch riesige Probleme mit Chef wegen meiner SS habe, dass ich zur Not auch kündigen würde. Darauf hin hat dann die Frau von der Krankenkasse (Barmer) meinen FA angeschrieben und ihm ein Arbeitsverbot vorgeschlagen. Der hat dies auch prompt beim nächsten Besuch ausgestellt. War zwar ein Kampf, aber mir und Krümel geht es seither besser. Wünsche Dir, dass Du das auch packst. liebe Grüsse und schöne Feiertage melienchen
Hallo alle zusammen.Bei mir war das so.Ich hatte am Anfang der Schwangerschaft Blutungen und mußte mich schonen,also Bettruhe.Einige Wochen wurde ich krankgeschrieben und dann bekem ich von meiner Frauenärftin ein Beschäftigungsverbot.Hätte nie damit gerechnet,denn mit meiner Tochter damals sollte ich auch immer versuchen arbeiten zu gehen.Nun muß ich aber noch dazusagen das ich vor dieser Schwangerschaft eine Fehlgeburt hatte,Vielleicht ist das auch ein Grund gewesen bei mir.Ich wünsche Euch viel Glück und laßt Euch nciht belabbern denn schließlich geht es um Eure Gesundheit und nicht die des Chefs oder Arztes.SAlso toj,toj,toj.Gruß Pale
Hallo! ich würde mal sagen dein Arbeitgeber bzw Krankenhaus hängt da ganz schön zum Thema Arbeitsschutz hinterher... du darfst ÜBERHAUPT nicht im kontaminierten Bereich arbeiten. Bi selber Zahnarzthelferin und habe ab der 5. Woche also seit dem ichs wusste ein Beschäftigungsverbot vom ARBEITGEBER aus bekommen, der FA darf es nicht ausstellen. Geh zum Amtsarzt oder schau auf der Seite www.arbeitsschutz.nrw.de da ist auch für Krankenhäuser die bestimmung dabei. Schwangerschaft ist zwar keine Krankheit aber sobald "das ungeborene Leben gefährdet ist " und das ist definitiv bei Hepatitis Viren oder HIV was ja durchaus im Krankenhaus mal vorkommen könnte :-) gegeben. Lass mich mal hören obs dir was gebracht hat Danii2307@gmx.de Juli- Forum
den link gibt es leider nicht mehr.... das ist neu.... vielleicht etwas googeln
