Mitglied inaktiv
Ich befinde mich momentan, in folgender Situation: Ich bin Auszubildende (21 Jahre jung), im öffentlichen Dienst, des dritten Ausbildungsjahres. Meine Ausbildung schließe ich, bis Ende Juli 2009 ab. Unser Kind soll, planmäßig Anfang August, das Licht der Welt erblicken. Dass ich schwanger bin, weiß ich seit Mitte Dezember. Ich hatte, bis zum jetzigen Zeitpunkt, hin und wieder die Möglichkeit meiner Ausbildungskoordinatoren, von der Schwangerschaft zu erzählen. Ich hielt aber, den Zeitpunkt zu verfrüht. (Ich wollte den Organ- Ultraschall abwarten). Mittlerweile befinde ich mich, im sechsten Schwangerschaftsmonat, die Schwangerschaft ist erkennbar und einige Kollegen wissen ebenfalls von dieser (zieht Gerede und Getuschel mitsich). Diesen Donnerstag, wollte ich meine Ausbildungskoordinatorin über die Schwangerschaft in Kenntnis setzen. Gerade, weil jetzt die heiße Prüfungsphase beginnt und ich viel unterwegs (Lehrgänge und ähnliches) wäre. Was haltet ihr davon? Danke und Grüße.
Soweit ich informiert bin, ist man verpflichtet seinen Arbeitgeber sofort in Kenntnis zu setzen, sobald man den MuPass erhalten hat, denn damit treten auch besondere Gesetze für dich in Kraft, besonderer Schutz! Du solltest es ihnen sagen, egal was ansteht. Drücke die Daumen und eine schöne rest Kugelzeit! Lg Lilly mit klein Rachel
Ja, sag unbedingt sofort Bescheid! Dir kann rein rechtlich nichts passieren... LG
Mach es! Ich persönlich hätte es schon eher getan. Denn wenn es jetzt auch schon Getuschel gibt, dann weiß deine Chefin das auch. Ich musste es gleich sagen, da ich im KH gelernt habe und grad auf Intensiv war und dort sofort weg musste. Klar gabs auch doofe Kommentare, aber egal. Lg Yvette
Ich bin auch im öffentlichen Dienst und war zum Ende der Ausbildung schwanger. Du bist verpflichtet deinen Arbeitgeber spätestens in der 16. SSW von der Schwangerschaft zu unterrichten. Bisschen spät jetzt!!! Wenn du in der Dienststelle bleiben willst ist es auch besser, da du nach der Übernahme aus der Verteilung rausgenommen wirst und so automatisch in der Ausbildungsdienststelle bleibst. So war es jedenfalls bei mir. Ok, ist schon ein bisschen her. Fast 18 Jahre!! LG Sunny
WARUM setzt du, wenn du keine Ahnung hast, wo sie hingehören, so viele kommata in deinen Text? Liest sich ja grauenhaft... Und nun zu deinem Problem: Ich würde es meiner chefin schnellsmöglich sagen, vermutlich weiß sie es durch das Getratsche eh schon...
Nun, ich weiß, aus sicherer Quelle, dass meine Ausbildungsleitung von dem Gerede nichts mitbekam. Ich wollte hier eigentlich nicht hören, dass ich es spätestens nach dem dritten Monat sagen sollen. Die Zeit ist vorbei, diese kann nicht mehr zurück gedreht werden. Meine Frage zielte eher darauf ab, ob es noch legitim sei, dies jetzt zu sagen, da laut den gesetzlichen Vorschriften keine Pflicht hierzu besteht. Zudem finde ich es nicht angebracht, sich über Schreibweisen anderen Menschen "auszulassen". Eine private Nachricht diesbezüglich hätte genügt. Wäre für die betreffende Person nicht ganz so unangenehm. Der eine setzt zu viele Kommata, besser als gar keine, und andere wiederum schreiben eigentlich mit dem Buchstaben d.
Und ob die Pflicht besteht es zu sagen ! 
Ob die Pflicht besteht oder nicht..... Aber was macht denn das für ein Bild wenn die Kollegen es wissen und die Chefin nicht. Also da würde ich mir als Chefin mehr als einmal überlegen die Person hinter her zu übernehmen, alleine aus Fairness und vertrauen. Lg Yvette
hey.. ich habe es als ich schwanger war auch meinem ag im 5. monat erzählt. die kollegen haben es teilweise auch schon gewusst da man es gesehen hat.. mein ag war auch nicht begeistert aber machen kann er eh nix, auch wenn du es erst so spät sagst... viel glück!
Zitat: Werdende Mütter sollen dem Arbeitgeber ihre Schwangerschaft und den mutmaßlichen Tag der Entbindung mitteilen, sobald ihnen ihr Zustand bekannt ist. Sollen heißt nicht müssen. Dies sieht meine Gleichstellungsbeauftragte genauso. Sie fand es gut und immer noch fair, dass ich trotzdem bereit bin dies zu erzählen.
Somit bist du verpflichtet es bekannt zu geben, denn sie müssen auch wegen dem Mutterschutz bescheid wissen, und eben weil du unter einem besonderen Schutz stehst in der Schwangerschaft!
Aber wenn du so kommst, wieso fragst dann hier ob des sagen sollst