Umgebucht :(

Unser Urlaub wird frühestens zwei Wochen vorher offiziell genehmigt. Da wird vorher auch nur mit der eigenen Arbeitsgruppe abgesprochen, wer sonst noch frei haben will, und dann gebucht. Bisher ging es allerdings immer gut, da unsere Chefs auch keine Unmenschen sind, oder man immer jemanden findet, der einspringen kann. Naja, beim nächsten Mal seid ihr schlauer. Auf mündliche Zusagen würde ich mich in dem Betrieb nicht mehr verlassen. Erst sagen, dass er irgendwann Urlaub nehmen kann, und dann doch nicht, ist auch nicht die feine Art. Man lernt halt nie aus.

Naja...aber wenn man sich auf eine mündliche Zusage verlässt...man sieht ja, was dabei rumkommt....never... Ich hatte mal den Fall, das wir Urlaub am Anfang des Jahres gebucht hatten und bei unserem (mein Mann im gleichen Betrieb) Betrieb stand ein großer Umbau an. War aber noch nicht dran zu denken, als wir gebucht haben. Urlaub war auch schon schriftlich genehmigt. Unser Chef fragte uns 4 Wochen vor Urlaubsantritt, ob wir verschieben können, weil der Urlaub in die heiße Phase fiel.....die Kosten sollten von der Firma übernommen werden. Im nachhinein haben wir umgebucht, hatten nur schlechtes Wetter, ein besch....Urlaub und hinter dem Geld sind wir monatelang hergelaufen...ich würde es nicht nochmal machen... LG

hattet Ihr eine Reiserücktritt abgeschlosen? Der ADAC übernimmt z.B. immer, auch bei keinem wichtigen Grund. Davon abgesehen war doch noch so viel Zeit, hättet Ihr vielleicht eher was gespart, wenn Ihr nicht umgebucht sondern GANZ storniert hättet (20% Storno bzw. die Anzahlung wären dabei flöten gegangen, mehr nicht) und dann neuen Urlaub gebucht hätte?

Ja heutzutage muss man sich alles schriftlich geben und das sofort. Mein Urlaub ist seit meiner Einstellung abgeklärt und auch nur mündlich, aber ich habe meinem Chef auch klipp und klar gesagt wenn es damit dann plötzlich Probleme gibt kündige ich und das kann er sich nicht leisten weil ich seine beste Arbeitskraft bin *g*. Euer Urlaub wird dafür umso schöner wirste sehen und das nächste mal gleich schriftlich machen.

Das ist schon ärgerlich! Bei uns ist in der Buchhaltung immer Mitte des Monats die Hölle los, weil die Gehälter in der Mitte des Monats für den nächsten 1. auf die Konten gebucht werden müssen. Aber auch da sind Absprachen möglich, und gerade, wenn man schon gebucht hat und noch keinen schlechten Ruf hat, dass man sowas dauernd macht - da hätte man, finde ich, noch was drehen können / müssen. Das gleiche Thema kommt ja nachher auch mit den Urlaubsplanungen für das kommende (Schul)jahr... bei uns müssen die Urlaubspläne für das nächste Jahr immer bis Anfang November eingereicht werden, müssen dann aber noch durch den Personalrat etc. Aber wenn man in den Herbstferien noch was buchen will, dann muss man ja quasi ein Jahr vorher buchen - geschweige denn für die Winterferien im Februar (also nur 3 Monate später) oder Osterferien. Wie wir das später machen, weiß ich auch noch nicht... Irgendwie muss man da doch auch auf mündliche Absprachen - oder von mir aus auch schriftliche "halb-offizielle" Absprachen - bauen... Ich wünsch euch auf jeden Fall trotz allem einen schönen Urlaub und drücke die Daumen, dass es nächstes Mal besser klappt! Viele Grüße, Eva

Reiserücktritt haben wir abgeschlossen, aber laut Reisebüro greift die in so einem Fall nicht. Hätten wir storniert und neu gebucht wären wir noch teurer gekommen weil die Stornogebühren 403€ betragen hätten (bei 20%...), haben wir alles durchgerechnet, aber das war die günstigste Möglichkeit... Wir haben erst vor 4 Wochen entschieden dass wir fliegen wollen bzw können. Naja, was solls. Jedenfalls machen wir das nicht nochmal, ab jetzt nur noch schriftliches und früher geplantes...