Bambi1983
Also : Bei mir ist es auf der Arbeit nun Rausgekommen, das ich in der Kinderwunschbehandlung bin!
Bin im Kleinbetrieb,und meine Chefin meinte zu mir , das ich "Sowas " mit Ihnen Absprechen müsste, und das ich das so nicht machen kann!!!
Und das ich so nicht tragbar bin!! Was soll ich nun tun?
Fang nun ab morgen mit der Kryo an!
Und meine Chefin meint, das geht nicht, weil jemand im Urlaub ist.
Ich kann das nicht mehr hinausschieben, weil wir sonst mehr zahlen müssen, wegen der Lagerung!
Und ich möchte auch nicht mehr warten!
Hab so Stress und Ängste, das sie mich dann fertig machen!
Wird man bei Kryo auch Krankgeschrieben, wenn man Schwer Tragen und lang Stehen muss. Es ist sehr Anstrengend bei uns! Vorallem am We *heul
Bin völlig Fertig und hab Angst.
Und auch wegen Kündigung!
Könnte woanders Anfangen, aber stellt euch vor ,wenn ich Schwanger werden würde, geht das doch nicht, oder? Wegen Kündigung . Wenn ich nun Kündigen würde, und ich dann zum 15.5 woanders Neu anfange und da dann , 1 woche nach BTbin, und da weiss ich es doch erst !!
Ahhh Hilfe 
Also erstens hast du sowas absolut nicht mit der netten Cheffin da abzusprechen denn es geht sie gar nix an.Sicher bist du jetzt total verunsichert weil.die son Alarm macht aber du kannst doch nicht wegen ihr deinen Traum überdenken.mach es genau so wie es geplant war und lass dich danach krank.schreiben.die Cheffin will.dir nur Angst machen die kann dir har nix Unmöglich sowas.ich wünsche euch viel Erfolg und ganz bald einen bauchzwerg.
Danke!! Weil ich hab so Angst....Wir haben solang gespart, soviel gearbeitet letztes Jahr!! Um die 3000 € zusammen zubekommen! War in der 1. Januar Woche einem Burn out nahe, und hab um 1 Woche Urlaub gebeten,die ich netterweise bekam! Hatte halt eine Ovale Überstimulation hatte (5 wochen krank) und das ärgert sie!!
Ich kann dich sooo gut verstehen! Bei mir ist die Situation zwar völlig anders aber die Sorge kann ich echt nachvollziehen. Leider kenne ich mich da nicht 100% aus aber ich bin auch der Meinung du MUSST sowas überhaupt nicht absprechen Wie kam des denn jetz heraus? Bei meiner Praxis werde ich problemlos krank geschrieben! Und meines Wissens musst du auch bei einem Vorstellungsgespäch bzw Einstellungsgespräch nichts sagen - nur vorbereitet sein was ist wenn sie fragen! Oft kann man an der Reaktion von uns Frauen die Antwort lesen.. Oh nein ich wünsch dir Kraft und du hast nun wahrlich andere Sorgen als so ne Chefin ( und als Frau kann se des wohl null verstehen`?) Sprich mit deinem Mann - was meint er wegen wechseln Und schau dass du dich krank schreiben lässt!!! Drück dich
Weil angenommen , ich würde zum 30.4 kündigen. 1 Mon kündigungsfrist. Hätte dann noch 1,5 rest Urlaub, könnte zum .01.06 da neu anfangen, kryo TF ca 26.4 BT ca 9.5 oder lieber 1 Monat warten??
oh mann ich kann dich gut verstehen hab auch so eine chefin arbeite im gastgewerbe wollten letztes jahr wieder einen versuch starten und meine chefin meinte heuer brauchst dir nicht einbilden schwanger zu werden super oder im sommer gehts nicht im winter nicht wegen weihnachtsfeiern also mittlerweile ist es mir schon egal natürlich ist es ein kündigungsgrund aber den babywunsch aufzuschieben ist keine firma wert glaub mir mach dich nicht fertig wenns so kommt nimms hin und verschwende deine kraft nicht für das sondern für das was wichtig ist deine behandlung puppe
WIESO HABT IHR VERSTÄNDNIS?? Und nicht meine Chefin??
Weil WIR genau wissen wie es dir geht.Sicher kann man heutzutage froh sein einen Job zu haben aber man muss such trotzdem nicht alles gefallen lassen Sowas darf sie überHaupt nicht verlangen von dir.ich würde die arbeitsStelle wechseln.
Auch wenn ca am 26.4 der Kryo TF ist??
Das muss man seinem Vorgesetzten überhaupt nicht sagen...Frechheit von ihr sowas zu behaupten. Sie ist immerhin "nur" deine Chefin und deshalb geht sie dein Privatleben wenig an. Würde mich auch krank schreiben lassen. Weiß natürlich nicht, in welchem Bereich du arbeitest und wie schnell sie Ersatz für dich finden würde. Aber vllt versucht sie ja nur zu drohen und zieht es nachher nicht durch.
ey, ich kann deine Aengste absolut nach vollziehen, und warum wir hier Verstaendnis habe ist... Weil du deiner Chefin nur was wert bist wenn du fit und gesund bist... schwanger passt ihr nicht in den Kram vielen AG nicht und am Ende des Tages zaehlt das du gluecklich bist und das tust was du willst du lebst ja nicht um zu arbeiten.. von daher ziehe es durch wenn nicht die Magen-Darm geht im Moment furchtbar rum da sind mal locker ein paar Tage drinnen wo du nicht arbeiten kannst... ich druecke dir die Daumen, fuer den Versuch und bleib stark, ich wuensche dir viel Kraft es ist nicht einfach den kiwu mit der Arbeit zu managen ich spreche auch aus Erfahrung leider
ich schließ mich an. Du MUSST überhautpt nichts. selbst wenn du neu anfängst und die wollen wissen ob du schwanger bist oder Kinder planst musst du nicht beantworten. Die Frage nach Schwangerschaft oder Kinderwunsch ist unzulässig!!!
Also ich schließe mich an .... aber ich verstehe dich auch total, dass Dich das fertig macht.
tu bloß nicht von allein kündigen, Du wirst doch keinen sicheren Arbeitsplatz wegen so nem dummen Satz von Deiner Chefin aufgeben. Sie wollte Dich sicher nur schocken. Lass Dich für Transferzeit krank schreiben und mach Dir mal keine Gedanken darum, denn das tut Dir und deinem Babywunsch nicht gut.
wir sind eh schon alle gehandicapt - müssen wir uns nicht auch noch den Job wegnehmen lassen. Bleib stark und zieh Dein Ding durch wie geplant und lass alles andere so gut woe möglich an Dir abprallen.
alles Gute und 
DANKE IHR SEIT SOOO SÜSS 
Du lässt Dich krankschreiben!
Und gehst deinen Weg.
Ihr macht die Kryo!
Egal was alle anderen sagen, da sch.... Du drauf.
Es ist dein Leben. Du fragst ja auch nicht ob du auf Klöchen gehen darfst 
Und im zweifel lässt du dich von deinem Hausarzt krankschreiben wegen Rücken oder irgendwas.... Burn Out und erzählst deiner Chefin du hättest nen Unfall gehabt. Ganz einfach, mal davon abgesehen das Du niemandem erklären muss, warum du krank bist und was du hast.
Schade das deine Chefin so ist.
Ich hatte bzw. Habe sehr großes Glück.
Haben im september ja mit der IVF begonnen. Und kurz vorher hatte ich selbst offen mit meinem chef gesprochen. Wegen der Arzttermine, allerdings kennen wir uns seit über 10 jahren. Er hatte sofort für alles verständniss!
Hat mir frei gegeben wie ich es brauchte.
Tja, das es sofort klappen könnte war uns bewußt aber ehrlich gerechnet haben wir nicht mit dem ersten treffer.
Ich bin also im oktober sofort ausgefallen.
Wegen den Dämpfen auf der Arbeit hat er mit ein BV gegeben.
Lieber wäre ihm gewesen das ich arbeiten komme, aber nicht um jeden Preis. Die freude seiner seits für uns war sehr groß und nach dem Mutterschutz / Elternzeit heissen sie mich gerne willkommen!
Ich weiß das es nichtbselbstverständlich ist so einen chef zu haben!
Du bist wichtig, dein Mann und euer Traum!
Es gibt kein Gesetzt wo du deinen Chef nach fragen musst ob du in Behandlung gehen darfst.
Ich drücke euch gaaanz fest die Daumen!!!
LG
Hilfe, was ist das für eine Chefin!! Schämen soll sie sich!!! Lass dich krankschreiben, das ist gar kein Problem!.. nur DU bist wichtig.. und euer Wunsch nach einem Kind und das ist deine Privatsphäre. Ich fass es nicht dass es sowas überhaupt gibt!! Denk´ bitte an dich und deinen Wunsch, alles andere ist Nebensache!!! Und an Kündigung denkst du erst gar nicht.. Ich schicke dir viel Kraft! Steffi
Sei bitte komplett egoistisch, du bist deiner Chefin keine Rechenschaft schuldig und das, was sie da macht, könnte man als "bossing" bezeichnen. Bist du in einer Gewerkschaft? Dann hole dir da Rat. Ich drücke dir ganz fest die Daumen, dass dein Traum wahr wird! Jolly
Ich sach da nichts mehr, zieh das nun dürch!!
Auch wenn jemand im Urlaub ist, und ich kann es nun mal nicht ändern!!
Mens kam heute erst, muss gleich zum Doc und Sa fang ich nun an!!
Bin so Aufgeregt!!
