Mitglied inaktiv
Guten Morgen ihr Lieben! Ich habe euch doch letztens von der Möglichkeit erzählt, das ich einen neuen Job anfangen könnte. Meine Tante( die mir den Job vermitteln würde) hat nun von meiner Mutter erfahren, das ich die Pille abgesetzt habe.(Obwohl ich extra darum gebeten habe, das es erstmal keinem weiter gesagt wird!!!- bin enttäuscht) Na jedenfalls hat sich meine Tante gestern bei mir gemeldet und hat gesagt, das sie nur versucht mich dort unter zu bringen, wenn ich meinen Kinderwunsch wenigstens erstmal für 1Jahr auf Eis lege! Ist das nicht voll fies????? Ich bin total sauer,wütend, enttäuscht und ratlos.Der Job wäre prima(mehr Geld+näher am Wohnort), aber ich wünsche mir nichts sehnlicher als ein Kind. Könnt ihr mich verstehen? Mit meinem Freund konnte ich noch nicht sprechen, weil er gestern beruflich unterwegs war. Weiß nicht, was ich machen soll -Nadine-
Hallo! Einen Rat können wir dir glaub ich nicht wirklich geben. Das musst du für dich selbst entscheiden. Ich kann deine Tante schon verstehen, denn sie würde ja schon ein bißchen blöd dastehen, wenn sie dich in die Firma holt und in zwei Monaten z. B. bist du schwanger. Du musst für dich selbst entscheiden, was dir wichtiger ist. Was ist denn mit deinem alten Job? Hab das leider nicht mehr in Erinnerung... LG Hellas
Naja, bei meinem jetzigen Arbeitsplatz läuft es eher schlecht als recht. Mein Chef ist ein unausstehliches Monster und ich wäre eigentlich froh hier wegzukommen. Ich kann meine Tante da auch verstehen, aber ich möchte unsere Planung deshalb nicht verwerfen. Tja, so wie es aussieht, werde ich dann wohl doch hier bleiben, dann ein Baby wäre mir wichtiger.
Hi, ich kann dein Ärger verstehen. Dein Vorgesetzter kann dir nicht verbieten Kinder zu bekommen geschweigedenn das du darauf antworten mußt. Das ist gesetzlich vorgesehen. Plan doch einfach weiter und wenn es dann so ist das du schwanger bist ja dann ist es so dann kann dein Chef/in auch nix mehr dagegen machen, denn kündigen darf er/sie deswegen nicht! Du hasst während der SS Kündigungsschutz. Allerdings wenn du nach Geburt und Erziehungsurlaub wieder arbeiten gehst und du vorher z.B. ganztags gearbeitet hasst kann dein Chef später sagen, wennn du halbtags gehen willst, dass er das nicht kann oder will. Er muß dir nur den Platz sichern mit den Zeiten die du vorher hattest LG
Ich habe nur einen befristeten Arbeitsvertrag, der läuft im Dezember diesen Jahres aus. Da hat mein Chef noch nicht mal die Verpflichtung, mich wieder einzustellen. Auch aus diesem Grunde wäre für mich die neue Stelle interessant. Ich finde es nur so ungerecht, das wir als Frauen da so im Nachteil sind, wenn wir eine Familie haben wollen. Mal sehen, was mein Freund dazu sagt, aber so wie es im Moment aussieht, werde ich in meiner alten Firma bleiben und das neue Jobangebot ablehnen.Auf Kosten unseres Kindes soll das nicht gehen!
hey süsse, die anderen haben ja quasi schon alles gesagt--- also DRÜCKE ich dich mal ganz feste- du wirst die richtige Entscheidung schon treffen- und vielleicht wirst du ganz schnell SS- dann biste deinen blöden chef auch los!!! kann den arbeitsdruck nachvollziehen- bei mir ists zur zeit auch net so rosig hier (obwohlm es z.zt. wieder einigermaßen geht) viele LG
Hallo, lass Dich erstmal drücken... ..ist echt doof von deiner Mama dass sie es deiner Tante gesteckt hat.... ...Ich verstehe dass der Kinderwusxcn total groß ist... könntest du jetzt schon mit deinem partner reden? Wäre der neue Job dann unbefristet? Also mien erster Gedankengangn war... ok fang den neuen Job an... aber nur wenn er dann nicht auch befristet ist und dannn immst du noch mal ein halbes jahr die Pille und setzt sie dann wieder ab.... Schließlich wollen die Krümel ja nicht immer gleich kommen... und wenn du die Pille dannn wieder abgesetzt hast, bleibt es unter deinem Partner und dir und vielleicht uns hier im Forum, aber halt nicht mit mama oder Tante reden... Was hälst du davon... Natürlich würde ich das alles nur machen, wenn der neue platz nicht befristet ist! Dann habt ihr ne finanzielle Basis geschaffen und du kannst nach der Babypause wieder in der Nhäe arbeiten. LG Vanessa
Hallo, lass Dich erstmal drücken... ..ist echt doof von deiner Mama dass sie es deiner Tante gesteckt hat.... ...Ich verstehe dass der Kinderwusxcn total groß ist... könntest du jetzt schon mit deinem partner reden? Wäre der neue Job dann unbefristet? Also mien erster Gedankengangn war... ok fang den neuen Job an... aber nur wenn er dann nicht auch befristet ist und dannn immst du noch mal ein halbes jahr die Pille und setzt sie dann wieder ab.... Schließlich wollen die Krümel ja nicht immer gleich kommen... und wenn du die Pille dannn wieder abgesetzt hast, bleibt es unter deinem Partner und dir und vielleicht uns hier im Forum, aber halt nicht mit mama oder Tante reden... Was hälst du davon... Natürlich würde ich das alles nur machen, wenn der neue platz nicht befristet ist! Dann habt ihr ne finanzielle Basis geschaffen und du kannst nach der Babypause wieder in der Nhäe arbeiten. LG Vanessa
Hallo Vanessa, ich danke dir für deine lieben Worte. Im Moment weiß ich nicht, wo mir der Kopf steht. War sehr traurig, als meine Mutti unsere Planund meiner Tante weiter erzählt hat. Ich hatte ihr-ohne Bedenken- von unserem Kinderwunsch erzählt, konnte ja nicht ahnen, das es gleich durch die ganze Familie geht. Auf der anderen Seite kann ich aber meine Tante auch nicht so auflaufen lassen. Ob die neue Stelle unbefristet ist, weiß ich noch nicht einmal. Das muss ich noch fragen.Wenn ich dort auch nur einen befristeten Vertrag bekomme, kann ich auch hier bleiben. Hab heute Abend die Gelegenheit, mit meinem Freund darüber zu sprechen. Bin gespannt was er dazu sagt. Am liebsten würde ich das Risiko eingehen und weiter ohne Verhütung herzeln. Schließlich weiß ich nie, ob es nicht sowieso ewig dauert, bis es klappt.Aber das wäre gemein von mir. Glaub das bringe ich nicht! Kommt Zeit kommt Rat, ich weiß im Moment nicht, wie es am besten ist. Aber danke für deinen Beitrag. LG, Nadine
Hi du, verstehe dich gut, denn ist der Kinderwunsch erstmal da, dann wird alles andere drumherum irrelevant. Du musst allerdings überlegen, dass nicht jeder deine Freude teilt, wenn du kurz nach Beginn einer neuen Stelle die Frohe Botschaft verkündest. Prinzipiell kann es dir egal sein, da du rechtlich gesichert bist, und da schließlich irgendwer die Kinder kriegen muss. Wenn es aber dann irgendwie negativ auf deine Tante zurückfallen könnte, dann ist es diesen Ärger einfach nicht wert. Ich bin mir sicher, dass deine Tante dir auch wünscht, dass es bei euch bald klappt, aber in dem Falle solltest du ihre Hilfe einfach nicht in Anspruch nehmen, da es später nach Opportunismus riechen könnte. Wäre sie nicht deine Tante, sondern irgendwer sonst, dann wäre das vielleicht weniger heikel. Deine Mutter war sicher nur aufgeregt, weil sie möglicherweise Oma wird, und das musste sie halt dann mal loswerden. Nicht geschickt, aber so ist es nun mal :-) Mein Rat wäre der, dass du dich erstmal durchbeißt beim alten Chef - vielleicht klappt es bei euch ganz bald!! Dann hat er das Problem, nicht deine Tante! Viel Glück
Hallo... bin mittlerweile schon soweit, das ich die neue Stelle sausen lassen werde und weiter hier bleibe.Frage heut noch meinen Schatz nach seiner Meinung, aber ich denke mal, es bleibt dabei. Kann ich nur hoffen, das es schnell mit Nachwuchs klappt, damit sich das auch gelohnt hat. Mir hat es schon sehr geholfen, das ich von dir und den anderen Ratschläge bekomme. Das ist schon viel wert. LG,Nadine
Hallo Nadine, jau, wünsch ich dir auch, dass es bald klappt! Ich würde deine Tante auch ganz offen sagen, dass du ihr nettes Angebot daher ablehnen musst, da du ihr nicht garantieren kannst, innerhalb des nächsten Jahres nicht schwanger zu werden. Finde ich sehr ehrlich, und das wird sie zu schätzen wissen und dir nach der Elternzeit mit Sicherheit nochmal helfen! Daumendrück! Iris
ach du arme!!! wie gesagt entscheiden musst du selbst- und wenn du nicht für einige monate wieder verhüten möchtest wäre es wahrscheinlich besser im alten job zu bleiben. falls der neue job unbefristet ist gibt es ja trotzdem probemonate in denen du noch keinen kündigungsschutz hättest!!! ich wünsche dir alles gute dass du die richtige entscheidung für dich triffst und es bald mit einem krümelchen klappt LG
