Mitglied inaktiv
Hallo, ich bin jetzt seit 6 ÜZ endlich schwanger und würde mich gerne freuen, doch ich kann es einfach nicht so richtig. Die Angst meinem Arbeitgeber das sagen zu müssen, ist zu groß. Wer kennt das noch?? Ich würde meine Schwangerschaft so gerne genießen, da ich mir das immer gewünscht habe, doch das schlechte Gewissen frist mich momentan echt auf. Wir sind nur ein ganz kleines Unternehmen und ich bin jetzt die 3. Frau in Folge die hier schwanger geworden ist. Wäre schön ein paar Mitfühlende zu finden ;-).
Hallo, kann ich sehr gut nachvollziehen, würde mir ähnlich gehen... Bist aber glaub ich im Forum verrutscht, hier warten alle sehnsüchtig darauf endlich schwanger (erster Kinderwunsch) zu werden... vielleicht besser noch mal wo anders posten... LG, easy
Nee, Katja ist schon richtig hier! Herzlichen Glückwunsch, das ist doch genial! Ich kann es nachvollziehen, dass du ein schlechtes Gewissen hast. Aber würdest du deswegen KEIN Kind wollen? Nein, na also. Dein Chef wird es verstehen müssen. Du hast dir das gut überlegt und wirst dein ganzes Leben umkrempeln. Wenn du nach Neuseeland auswandern wolltest, dann müsste er das auch verstehen. Ich würde es allerdings tatsächlich erst etwas später erzählen... ab der 12. Woche, wenn du es schaffst. Viel Erfolg!
Hallo Katja, dein Arbeitgeber wird das sicher verstehen und ich gehe auch nicht davon aus, dass er sauer auf dich sein wird... Gut, er wird ein bischen Streß mit der Personalplanung haben, aber das soll nicht dein Problem sein. Freue dich einfach, dass es bei dir geklappt hat. Und vielleicht möchtest du ja auch sehr bald wieder in deinem Job arbeiten!Vielleicht solltest du dir das schon vorher überlegen, und deine "ungefähre" Arbeitsplanung im Gespräch mit deinem Chef darlegen. GlG Sonja
Hallo Du Liebe, danke für Deine lieben und aufmunternden Worte. Du hast ja Recht, aber in dieser Firma ist das echt ätzend. Ich glaube je früher ich es sage, desto besser. Dann ist bei mir der Kloß weg. Oder meintest Du noch warten, falls etwas mit der Schwangerschaft nicht so gut verläuft, sprich Fehlgeburt? Daran habe ich auch schon gedacht. Man macht sich ja dann auch darüber Sorgen ob alles glatt läuft, gerade in den ersten Wochen.
Eine Arbeitskollegin von mir war Anfang des Jahres auch schwanger. Sie hat es sofort nach dem SS-Test erzählt. Leider war es eine Eileiter-SS! Tja, das war für den ganzen Betrieb nicht so schön... Ich würde die "12-Wochen-Grenze" abwarten!
Hallo, ich kann dich echt gut verstehen, denn ich hab selbst davor Angst, wenn es dann soweit ist. Jedoch kann ich nicht immer an meine Arbeitsstelle denken, sondern muss mich auch mal um mich kümmern. Deinem Chef würde ich es ab der 8 SS sagen, besonders dann, wenn man es schon sieht. Ab dann zählt ja auch der Kündigungsschutz. Den Kollegen würde ich es erst nach der 12 ss verkünden. So verhinderst du, dass du bei einer Fehlgeburt nicht alle wieder über den Verlust informieren musst, sondern nur deinen Chef. LG Cathi ;o)
Ja, Katja, wegen der relativ hohen FG-Rate innerhalb der ersten 12 Wochen würde ich noch etwas warten, wenn du der Meinung bist, dass dein Arbeitgeber nicht begeistert reagieren wird. Ich habe es damals NUR meinem direkten Vorgesetzten erzählt, da ich wollte, dass er weiß, weshalb es mir dreckig geht. Er hat es für sich behalten. Hätte es die Personalabteilung erfahren, so wäre mein Kurzzeitvertrag damals nicht verlängert worden!! Und nach der FG war ich mehr als froh, zumindest die Arbeit noch zu habe. Das mag zu berechnend klingen, aber ich fand es damals die richtige Entscheidung. Mit den Kollegen hätte ich damals auch nicht trauern wollen. Ich habe mich NACH der FG eine einzigen Sekretärin mit eigenen Kindern anvertraut, da ich wusste, dass sie Verständnis haben würde. Es tat gut, sich dort auszuheulen, aber ansonsten wollte ich Arbeit und Privates so gut wie möglich voneinander getrennt halten.. Dir wünsche ich jedenfalls alles Gute und Liebe für die Schwangerschaft, und dass sie so unkompliziert wie möglich verlaufe! Wann ist dein ET?
herzlichen glückwunsch !!! mach dich bloss nicht verrückt wegen deinem chef, ich bin mir sicher dass er seine kinderplanung auch nicht mir dir besprechen würde:) du bist ja ss und nicht krank, zudem wird er doch sicher einen ss-vertretung einstellen, damit machst du dann einen anderen menschen glücklich (neuer arbeitsplatz). freu dich auf dein baby! glg sikje (die dir eine schöne kugelzeit wünscht)
Hallo ! Genauso wie dir geht es mir auch. Meine Arbeitskollegin und ich haben beide einen KIWU, sie ist im Februar diesen Jahres schwnager geworden und ist jetzt bereits im Mutetrschutz gegangen. Unser Chef fand das überhaupt nicht toll, er sagte zwar sie kann jederzeit wieder kommen aber man hat ihm das voll angemerkt das er total sauer ist deswegen. So und jetzt habe ich ehrlich gesagt auch etwas "Angst" wenns bei uns auch endlich mal klappen sollte. Bin mir teilweise schon garnicht mehr sicher was ich machen soll. Lg Tina
