Mitglied inaktiv
Hallo ihr Lieben, vllt erinnert sich ja noch jemand an mein Disaster (warten auf Festvertrag, unzufrieden mit Arbeitgeber etc.). Ich habe mir noch wirklich Gedanken dadrüber gemacht, ob es moralisch in Ordnung wäre nach einem Arbeitgeberwechsel sofort schwanger zu werden. Aber mein Kinderwunsch war einfach so groß, dass ich die Pille abgesetzt habe und mir gedacht habe- einfach darauf ankommen lassen. So.... Zum 1.9. fange ich im neuen Kindergarten an und werde dann wohl gleich Beschäftigungsverbot bekommen (in der Krippe darf ich schwanger nicht arbeiten). Ein bisschen schlechtes Gewissen habe ich schon, aber im Moment überwiegt die Freude über die Schwangerschaft. Ich hoffe es fühlt sich keiner auf den Schlips getreten, dass es so schnell bei mir geklappt hat und ich euch das poste. Ich danke euch für eure Meinungne zu meinen letzten Beiträgen, sie hatten mir gut getan. Ich drücke allen die Daumen, dass es bald bei euch klappt. Geht nicht zu verbissen an die Sache ran. Ihr wisst doch- wenn man es zu sehr will klappt es meistens nicht :)
Hallo,
Ich erinnere mich noch sehr wohl an dich und ich freue.mich wirklich sehr so positive Nachrichten von dir zu hören 
Klar,wenn du gerade erst anfangen sollst dort zu arbeiten,jetzt aber bereits SS bist würde ich vielleicht mit dem Arbeitgeber sprechen und den Vertrag aufheben lassen.Es macht ja keinen Sinn 4 Jahre auf eine Stelle zu bestehen,die man nie angetreten hat.
Ansonsten wünsche ich dir eine Beschwerde freie und schöne Kugelzeit.
Lg Nashu