Zwurzenmami
meine Pechsträhne ein Ende hätte. Letzte Woche war ich im Büro und habe ihm gesagt, dass ich gern ein Zwischenzeugnis hätte und es nächsten Mittwoch brauche. Nun war ich vorhin oben und was ist? Zeugnis nicht fertig und der Herr hat Urlaub, der andere natürlich auch. Ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch und die möchten gern ein Zwischenzeugnis, weil das letzte schon 16 Jahre her ist. Ach Menno, kann der ochse mal was anderes kaputt machen, als meinen Spaß an der Arbeit? Er ist ne komplette Fehlbesetzung für den Posten den er jetzt hat, der hätte mal auf seinem Platz bleiben sollen
Ärgerlich. Aber ein bisschen knapp kalkuliert von dir selbst. Wäre die Erstversion nicht zu Deiner Zufriedenheit ausgefallen, hätte es keine Zeit für Änderungen geheben. Wieso man erst nach 16 Jahten ein Zwischenzeugnis verlangt, versteh ich auch nicht. Ich mache das alle 5 Jahre oder bei einem Vorgesetztenwechsel.
Naja...dann gehst Du halt ohne zum Gespräch, kannst es ja, wenn sie es überhaupt noch brauchen, dann auch nachreichen...
Naja...dann gehst Du halt ohne zum Gespräch, kannst es ja, wenn sie es überhaupt noch brauchen, dann auch nachreichen...
die haben mir letzte Woche, bei der Terminvereinbarung gesagt, dass sie da haben wollen. Eigentlich wollte ich vor 1 1/2 Monaten schon eins haben, dann war der krank und wir haben´s vergessen Seit der den Posten innehat, bewerbe ich mich intensiver, weil wir beide nicht miteinander klarkommen. Der will seinen Kopf durchsetzen, das klappt aber nicht. Seine Ideen sehen in der Theorie ganz gut aus, funktionieren nur leider in der Praxis nicht wirklich, will er aber nicht hören. Er ist Chef und wenn er was will, müssen wir das so machen wie er es will und nicht so wie es praktischer und sinnvoller wäre
Das ist dann dumm, kannst Du nur sagen, das der Typ krank war und nun im Urlaub ist und Du es nachreichst....nicht so dolle....
mist...das ist dann wirklich ärgerlich...vor allem, wenn sie noch extra gesagt haben, dass sie das zeugnis am tag des vorstellungsgesprächs sehen wollen...
nun gut..jetzt bleibt dir nichts anderes mehr übrig, als zu sagen, dass er vorher krank war und nun urlaub hat... kommt aber auch doof rüber...so nach dem motto "ich bin nicht schuld, der chef trägt schuld"...also so KÖNNTE man es sehen...je nachdem, wie der AG beim vorstellungsgespräch so drauf ist...
hmm....du kannst aber noch sagen, dass du das zeugnis so schnell wie möglich nachreichst..
wünsche dir viel glück und erfolg morgen
ach ne boah da fällt mir nichts zu sein Tut mir leid, dass du so einen Ärger hast, drück dir die Daumen, dass es alsbald besser wird
Ich würde sagen, dass es aufgrund der Urlaubszeit so kurzfristig nicht möglich war, das Zwischenzeugnis auszustellen, und dass Du es selbstverständlich gerne nachreichst...