Mitglied inaktiv
Hatte heute ein Vorstellungsgespräch, alles supi gelaufen, könnte sofort anfangen... nun bin ich total hin- und hergerissen. Mein Kleiner ist grad mal 1Jahr alt, wollte eigentlich noch ein halbes Jahr daheim bleiben, dann bei meinem alten Arbeitgeber teilzeitweise wieder anfangen (Fahrtweg 160km täglich)... neuer Job ist auch nicht schlecht, ebenfalls teilzeit (Fahrtweg 45 km täglich), allerdings sollte ich sofort anfangen zu arbeiten, also quasi ab neuem Jahr... mir geht das recht schnell, allerdings bekommt man so ein gutes Angebot auch nicht jeden Tag... wie habt ihr es mit dem Job geregelt?
Ich würds machen. Teilzeit ist es nicht so einfach, ich hab lange suchen müssen. Nicht dass ich Absagen bekommen hätte, es gab einfach nicht die richtigen Stellenangebote. 45 km täglich ist auch supi! Wenn du das mit der BEtreuung des Kleinen hinkriegst, machs!
Hast du denn eine Betreuungsmöglichkeit? Wenn eine liebevolle Betreuung zur Verfügung steht - ganz klar: Job annehmen! Wenn nicht, dann erst eine Betreuung suchen und dann weitersehen. Mit einem komischen Bauchgefühl, weil man das Kind nicht gut versorgt weiß, arbeitet es sich nicht gut ;) Achso, und die Eingewöhnung nicht überstürzen. Also so bald wie möglich damit anfangen und den neuen Chef schon mal vorwarnen, dass du in den ersten Tagen evt. schon mal später kommst, früher los musst wg. Eingewöhnung. Ich hab auch ab dem 1. Geburtstag meiner Tochter wieder gearbeitet (30 Stunden/Woche, ähnliche Distanz wie bei dir). Sie war super betreut; für die unregelmäßigen Arbeitszeiten in der Eingewöhnungsphase hatte der Chef zum Glück Verständnis.
Naja, einen KiGaPlatz haben wir eigentlich erst ab April/Mail 2010... allerdings ist mein Freund momentan zu Hause, jetzt in Elternzeit und danach arbeitssuchend... von daher wäre eine Betreuung vorerst kein Problem. Was den KiGaPlatz angeht, wollen wir versuchen, den schon eher zu bekommen. Was mich angeht, bin ich nur momentan etwas überfordert, weil es doch so schnell ging mit dem neuen Job und ich ein schlechtes Gewissen gegenüber meinem Zwerg... ... aber machen werd ich es trotzdem, ich nehm den neuen Job an! Immerhin ist es das, was ich machen will - branchentechnisch gesehen. Danke für eure Antworten!
Also wenn ein Elternteil noch zu Hause ist, dann sehe ich da gar kein Problem. Klar, dein schlechtes Gewissen kann ich ein stückweit verstehen - aber es ist ja eine TZ-Stelle, also bleibt noch genug Zeit für Familie. LG Tina