MamaimDienst
Wie rechnet man die denn aus? Ich würde dann Dienstags - Samstags von 9-14 Uhr arbeiten. Es ist ein sozialpf. Job. Kein Minijob oder so. Alle anderen in der Firma arbeiten von Mo.- Sa.je 6h, allerdings in 2 Schichten. Laut Vertrag habe ich den gleichen Urlaub wie sie.Bei ihnen zählt allerdings der Sa. nicht als Urlaubstag, nur bei mit würde er zählen.Da ich ja dafür den Montag nicht arbeiten würde.Ist das richtig so?
Na du hast eine 5 Tage Woche so wie die anderen auch wie und wann ist doch conchita
Du hast eine normale 5-Tage-Woche, also brauchst du 5 Urlaubstage, um die ganze Woche freizumachen. Meinst du das?
In meinem alten Betrieb wurde auch Sa. gearbeitet, aber da wurde nur Urlaub von Mo.- Fr.angerechnet. Samstag zählte da nicht als Urlaubstag.
Ich dachte das bei mit dann nur Die.- Fr. als Urlaub zählen und der Sa. nicht.Scheint aber das es jede Firma anders regeln kann.
Aber du hast doch eine 5-Tage-Woche, wieso solltest du dann nur 4 Tage Urlaub benötigen, um die Woche frei zu nehmen, macht doch wenig Sinn. Ich hab z.B. keine festen freien Tage, arbeite trotzdem 5 Tage in der Woche und nehme natürlich auch 5 Tage Urlaub...
Ok,dann erst mal Danke.War etwas verwirrt wegen dem Sa. Na ist ja auch ncht sicher ob ich den Job mache.
Dann hast du eine 5-Tage-Woche und bekommst mit den 24 Urlaubstagen knapp 5 Wochen Urlaub (4 Wochen und 4 Tage). LG Hörbe
bei 40h Vollzeit. Ich gehe aber wahrscheinlich demnächst auf 30h runter, Urlaub bleibt aber gleich.
sollte zum unteren Beitrag.
die frage ist, ob du Arbeitstage oder Werktage Urlaub bekommst. das ist auch noch entscheidend.
