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Kind- krank- Tage

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Kind- krank- Tage

MeinSternchen

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Guten Morgen ! Meine Tochter , 11 Jahre alt ,hat sich einen heftigen Magen- Darm- Infekt eingefangen und muss heute zu Hause bleiben ... da ich ae bin und ihr Vater nicht zu erreichen ist , muss ich zu Hause bleiben und hab grad bei der Arbeit angerufen ... tolle Sache ,da wir in dieser Woche eh total unterbesetzt sind . Der Weg zur Hausärztin ist weit ,und ich habe kein Auto ... wir sind also auf die Bahn angewiesen . Muss ich heute die Bescheinigung über den Tag bei der Arbeit vorlegen... ich weiss nicht ob meine Tochter den Weg schafft...so in die Bahn brechen ist ja auch nicht so toll . Mir ist auch schon ganz flau in der Magengegend ... Lg !


Mutti69

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Antwort auf Beitrag von MeinSternchen

Hm...bei uns muss ich die Bescheinigung nicht sofort am gleichen Tag vorlegen. Wie das bei euch ist? Ich habe meinen Kinderarzt immer angerufen und ihm die Lage erklärt, der hat mir die Krankmeldung dann mit der Post zugeschickt. Ist ja auch völliger Irrsinn, wegen ein oder zwei Krankheitstagen und einer Erkrankung, die man als Mama gut managen kann extra zum KA zu düsen. Vielleicht rufts du mal an und fragst lieb? LG


MeinSternchen

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Antwort auf Beitrag von Mutti69

Vielen Dank mutti ,das werde ich versuchen ! Lg und Dir einen schönen Tag !


tingel

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Antwort auf Beitrag von MeinSternchen

Ich denke mal, jeder Arbeitgeber hat dafür Verständniss, wenn du das so erklärst. Hier muß der Schein übrigens innerhalb von 3 Tagen vorliegen. Das Problem ist eher, bekommst du auch rückwirkend für heute einen Krankenschein?


knuddel-maus

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Antwort auf Beitrag von MeinSternchen

Wichtig ist das du mit dem Hausarzt telefonierst und ihm die Sache erklärst. Damit er dir rückwirckend einen Bescheid ausstellen kann. Unserer hat das immer gerichtet und ich konnte ihn abholen, wenn ich Zeit hatte und fit war, bzw. hat ihn auch mal Schwiegermama abgeholt. Gesetzlich hat der Arbeitgeber nicht das Recht, den Krankenschein oder Bescheid sofort zu verlangen.


Ilse_2000

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Antwort auf Beitrag von knuddel-maus

Falsch! Wenn im Vertrag steht, dass ab dem ersten Tag eine AU sofort vorgelegt werden muss, dann hat sich der Arbeitnehmer daran auch zu halten. Aber üblich sind drei Tage. Jedoch bei Kindkrank ist sofort eine AU beizubringen, da (normalerweise) der Arbeitgeber den Lohnausfall vom Gehalt abzieht und die Mutter / Vater das Geld bei der Krankenkasse einfordern muss. Zur AP: ich hatte denselben Fall. Ich habe damals in der Praxis angerufen, mein Sohn war damals überhaupt nicht in der Lage, aus dem Bett aufzustehen, er hat sich alle 20 Minuten heftig übergeben müssen. Ich hatte mir damals die AU durchfaxen lassen und dann an meinen Arbeitgeber weiter geleitet. Gute Besserung! Dir auch!


knuddel-maus

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Antwort auf Beitrag von Ilse_2000

Ich weis nicht wie es bei euch in Deutschland rechtlich geregelt ist, aber hier (Ö) weis ich aufgrund eines Falles in meinem Beaknntenkreis, das wenn es nicht zumutbar ist eine Krankmeldung sofort eizuholen, das dann eben dieser Passus in einem Vertrag nicht gültig ist, bzw. diese nachgereicht werden kann.


mf4

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Antwort auf Beitrag von MeinSternchen

Ich würde beim AG nachfragen, ob es okay ist den Schein nachzureichen, da das Kind heute nicht in der Lage ist zum Dok zu gehen.


MeinSternchen

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Antwort auf Beitrag von mf4

Danke ihr Lieben ! Nuetzt alles nix ... ich soll mit ihr vorbeikommen ... och hsbe keine Ahnung wie das gehen soll ...werde berichten .


Princess01

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Antwort auf Beitrag von MeinSternchen

Normal bleibt man mit sowas zu Hause weil es null bringt damit zum Arzt zu gegen. Bei uns kann man in dem Fall Überstunden nehmen. Dann schnell gute Besserung!


Sandri_plus_1

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Antwort auf Beitrag von MeinSternchen

Also mit einem spuckenden Kind bestehe ich beim Arzt auf einen Hausbesuch. Das machen die meisten Ärzte, auch wenn man immer konsequent drauf bestehen muss... Versuch mal ob deiner rauskommt.