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Frage zu 450-EUR-Job

Frage zu 450-EUR-Job

aum

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Fall: Unbefristeter Mini-Job: Gibt es die Möglichkeit, dass man sagt, dass man zum Beispiel den ganzen August nicht arbeiten kann, da Ferien sind? Also ich meine "unbezahlten Urlaub" vereinbaren vertraglich? Klar muss sie erst den Chef fragen, aber das müsste doch auch bei diesen Minijobs gehen oder?


Sunny76

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Antwort auf Beitrag von aum

Hm das kenne ich aber so nicht. Entweder man kriegt Urlaub oder eben nicht. Dann würde sie ja auch im Geschäft fehlen, wenn sie einfach daheim bleibt.


Mamamia68

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Antwort auf Beitrag von aum

Ich nehme da meinen Jahresurlaub. Hab aber in meinem Vertrag stehen dass ich auch unbezahlten Urlaub nehmen kann. Denke da muss man mit AG verhandeln.


susafi

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Antwort auf Beitrag von aum

veinbaren kann man alles....


aum

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Antwort auf Beitrag von aum

...keine Lücke im Lebenslauf?


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von aum

oder


susafi

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Antwort auf Beitrag von aum

warum sollte es? Dann gäbe es ja viele Lücken beim Urlaub...


Mandy4

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Antwort auf Beitrag von aum

sofern der Arbeitgeber mitspielt!!!! Ich habe auch einen minijob und könnte einen (oder mehrere Monate frei nehmen) dafür arbeite ich dann den einen oder anderen Monat länger/ öfter!!!