Heidschnucke
Hallo, meine Firma hat die kurzarbeit, die für 6 Monate angekündigt war (Mai-Okt), einfach verlängert ohne mein schriftliches Einverstädnis einzuholen und mir einfach den gekürzten Lohn im November gezahlt. Ist das zulässig? LG
Was hast du denn unterschrieben? Haben sie nur für die 6 Monate Dein schriftliches Eiverständnis? Wenn ja, würde ich bei der Agentur für Arbeit einmal nachhaken. Mein Kenntnisstand ist, das sie ohne Einwilligung das nicht dürfen.
die Vereinbarung galt von Mai bis Oktober. Wenn sie es verlängern, dann ja wieder für 6 Monate. und damit bin ich nicht einverstanden
Gibt es einen Betriebsrat, der es evt. Entschieden haben könnte? Wenn nicht, schriftlich festhalten das Du damit nicht einverstanden bist.
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