Geschrieben von Sunny76 am 15.09.2015, 18:02 Uhr |
Ist das rechtens (Arbeit)?
Meine Nichte ist noch im Kindergartenalter und deshalb arbeitet meine Schwester derzeit nur auf 450€ Basis. Zusätzlich bekommt sie noch einen Teil ALG1 (noch bis Januar).
Dem Arbeitsamt muss also monatlich ihr Verdienst mitgeteilt werden, damit die das berechnen können. Ihr AG bzw die Büro Mitarbeiterin (gleichzeitig die Frau vom Juniorchef) besteht darauf, das selber zu machen bzw denen selber mitzuteilen. Nur leider werden meiner Schwester dafür monatlich 40€ vom Lohn abgezogen. Begründung: Das würde so vier Arbeit machen
Total ärgerlich, weil sie es selber gerne machen würde, aber nicht darf und weil es ja doch quasi 10% vom Lohn sind.
Darf man das überhaupt? Ist das üblich?
Re: Ist das rechtens (Arbeit)?
Antwort von Fru am 15.09.2015, 19:24 Uhr
Nö, ganz sicher nicht....was teilt sie denn da mit? Deine Schwester muss doch eigentlich nur Lohnabrechnungen und Kontoauszüge einreichen....was mischt der AG sich da überhaupt ein?
Re: Ist das rechtens (Arbeit)?
Antwort von rala_25 am 15.09.2015, 20:24 Uhr
Ohh da würde ich aber mal geschwind nachfragen.
Und zwar an einer unbefangenen Stelle.
Re: Ist das rechtens (Arbeit)?
Antwort von Badefrosch am 15.09.2015, 20:39 Uhr
Einfach den Gehaltszettel zum Sachbearbeiter der Arge faxen und gut.
Hat bei mir die 6 Monate prima geklappt bis ich fest übernommen wurde.
Re: Ist das rechtens (Arbeit)?
Antwort von Goldbear am 16.09.2015, 11:03 Uhr
Hallo,
nein, das kann der AG so nicht machen. Auf Ideen kommen manche AG .
Das ist schlicht und einfach der Job des Arbeitgebers die Lohn-und Gehaltsabrechnungen und alle anderen erforderlichen Formulare zu erstellen, die Kosten hierfür können dem Arbeitnehmer nicht in Rechnung gestellt werden, egal was es für ein Aufwand ist.
Das würde ich mir nicht gefallen lassen.
VG
Goldbear

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