Guten Tag Frau Bader,
meine letzte Arbeitsstelle lief kurz vor der Geburt meiner Tochter vertragsgerecht aus. Nun möchte ich mich wieder bewerben.
Jetzt habe ich zwei Fragen:
Erstens: Wie schreibe ich die Elternzeit am sinnigsten in den Lebenslauf? Momentan würde sie über meiner letzten Stelle stehen (also seit 2014: Elternzeit, darunter 01/2012-12/2013 Firma XY...). Fällt dann natürlich gleich ins Auge. Aber eine Lücke lassen wäre hier auch ungünstig.
Zweitens: Mein Lebensgefährte und ich sind nicht verheiratet. Ein "ledig, ein Kind" als Familienstand sieht für mich nach alleinerziehend aus, was ich aber nicht bin, zumal mein Partner super Arbeitszeiten hat und das Kind damit auch außerhalb der Kitazeiten gut betreut wäre. Soll ich den Familienstand einfach weglassen? Dass ich ein Kind habe, kommt aber durch die Elternzeit so oder so raus. Oder gibt es eine bessere Umschreibung, wie etwa "ledig mit Partner, 1 Kind"?
Danke
von
85kathali
am 26.04.2015, 13:45
Antwort auf:
Familienstand und Kinder im Lebenslauf
Hallo,
Muster für die Angabe der EZ finden Sie hier.
http://www.bewerbung-forum.de/lebenslauf/lebenslauf-elternzeit.html
"Fester Partner" klingt doch gut.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 28.04.2015
Antwort auf:
Familienstand und Kinder im Lebenslauf
Damit ist der rechtliche Stand gemeint. Und da bist Du eben ledig, weil Du noch nie verheiratet warst.
Dass das Kind betreut ist ergibt sich von selbst, sonst würdest Du Dich nicht bewerben. Wie gut die Absicherung ist kann man im Gespräch noch nebenbei erwähnen.
von
Sternenschnuppe
am 26.04.2015, 14:12
Antwort auf:
Familienstand und Kinder im Lebenslauf
Hallo,
Gehört eigentlich in "Baby und Job" aber:
Sternschnuppe, ganz so einfach ist es nicht.
+Ich bin im oberen managemnent, habe 2 Kinder und NIE Elternzeit gfehabt.
und quasi bei JEDEM Jobgespärch gab es die leidige Frage nach Kinderbetreuung... und regelmäßig meine freundliche gegenfrage, ob meine mit männl. Mitbewerbern auch die Kinderbetreuungsfrage diskutiert würde...
... und fast jedes Mal flog ich (deshalb) durchs Raster.
Insofern habe ich dann: "feste Partnerschaft, 2 Kinder, Kinderbetreuung 24/7 gesichert" reingeschrieben.
Von der juristischen Seite musst Du gar nix reinschreiben, aber WENN Du was reinschreibst muss es halt stimmen :-)
Übrigens: in Bewerbungsgesprächen die ICH geführt habe, hab ich regelmäßig Männer verunsichert: auf meine regelm. Frage, wie denn die Kinder im Krankheitssfall betreut sein kamm immer "meine Frau macht das " o. ä.
... und ich hab dann immer recht bestimmt gefragt, warum der Bewerber das bitte nicht auch mit zu übernehmen gedenkt...die Blicke waren für GÖTTER!
Gruss
Désirée
von
desireekk
am 27.04.2015, 02:45
Antwort auf:
Familienstand und Kinder im Lebenslauf
Hihi, sehr genial das die Männer zu fragen.
Ich habe ja jüngst erst eine Umschulung gemacht und es so wie oben genannt von der Dozentin im Bewerbertraining gelernt.
Weiß den Wortlaut nicht mehr genau aber nach dem Motto : Eine potentielle Hinderung nicht noch in den Vordergrund stellen.
Wer sich bewirbt hat das abgesichert, sonst würde er sich nicht bewerben.
So wurde uns das beigebracht.
von
Sternenschnuppe
am 27.04.2015, 07:56
Antwort auf:
Familienstand und Kinder im Lebenslauf
Ich weiß schon was Du meinst.
Aber wie gesagt: leider Gottes werden fast immer nur "wir Frauen" sowas gefragt und selbst wenn es (wie bei mir ) NULL Anlass zum Zweifel an der Betreuung gibt (Nie Elternzeit, Papa Zuhause in EZ, dann Aupair und 2 Omas im Ruhestand vor Ort) wurde drauf rumgeeiert...
Jetzt lebe ich ja in einem Land wo zu Deinen persönl. Verhältnissen GAR NIX drinstehen darf.... finde ich irgendwie total unpersönlich... :-)
Gruss
Désirée
von
desireekk
am 27.04.2015, 14:30
