Hallo Frau Schuster, ich weiß nicht, ob es eine Frage ist, die Sie mir hier beantworten dürfen, wenn nicht, schreiben Sie es mir einfach. Ich hätte morgen (am Samstag) eine Teamfortbildung, bin aber seit Mittwoch krank geschrieben und die Ärztin meinte, ich solle weiter ruhen. Brauch ich dann für morgen eine Krankschreibung und bekomme ich die Stunden angerechnet? Ist halt blöd, weil ja Wochenende ist und wir ja sonst nur Montag bin Freitag arbeiten. Was wäre, wenn ich zum Fortbildung gehen würde und es würde mir danach wieder schlechter gehen? Hab ich dann irgendwelche Konsequenzen zu tragen (außer natürlich, das ich mich weiter quäle)? Und gleich noch eine Frage, wenn eines meiner Kinder krank wird und ich von der Arbeit heim muss, muss ich am selben Tag noch zum Doc oder kann ich abwarten, ob es dem Kind am nächsten Tag wieder besser geht und ganz normal wieder zum Dienst gehen? Mein Arbeitgeber sagt nämlich ich solle dann Überstunden abbauen. Vielen Dank für Ihre Antwort
von Hinze am 22.03.2013, 08:58
