Guten Tag,
die Frage wurde sicher schon oft gestellt...
Wann muss ich meinen Arbeitgeber über eine Schwangerschaft informieren?
Am 1.3.15 habe ich einen 450€ Job angenommen, nun habe ich festgestellt, dass ich schwanger bin. Es wird wohl auch darauf hinauslaufen, dass ich ein Beschäftigungsverbot bekomme, da es in der ersten Schwangerschaft auch so war. Kann ich gekündigt werden? Falls mein Arbeitgeber mich behalten muss, wie sieht es denn mit Gehaltsfortzahlung aus und anschließender Elternzeit?
Viele Fragen, die Antworten brauchen...ich bedanke michb schon jetzt herzlich bei Ihnen. ☺
von
ChrisMei
am 29.04.2015, 11:48
Antwort auf:
Wann muss ich meinem Arbeitgeber mitteilen, dass ich schwanger bin?
Hallo,
lt. dem Gesetz hat eine Schwangere die Pflicht, den AG unverzüglich von der SchwS in Kenntnis zu setzen. Dies dient dem Schutz des Kindes und der Mutter, da nur so das MuSchG eingehalten werden kann (was insbesondere Beschäftigungsverbote betrifft), auch wenn sie in Elternzeit ist.
Das Gesetz spricht jedoch nicht von Sanktionen, wenn es verschwiegen wird. Der AG hat insbesondere keinen Anspruch auf Einsicht in den Mutterpass, wo ja die Feststellung des Schwangerschaft datumsmäßig vermerkt ist.
Trotzdem sollte man der Fairheit halber und um das Verhältnis zum AG nicht zu trüben, so bald wie möglich Mitteilung machen, er muss ja auch planen.
Das ganze gilt auch, wenn sich die Mutter in Elternzeit mit dem ersten/ einem vorherigen Kind befindet.
Ob man bei einem Vorstellungsgespräch Mitteilung von einer SS machen muss, hängt von der Art der Arbeit ab. Wenn man vom ersten Tag an nicht arbeiten kann (Chemiefabrik), muss man es sagen, bei einem Beruf wie Sekretärin hingegen nicht.
Wenn man eine Kündigung erhält, weil der AG nichts von der SS weiß, hat man 14 Tagen zur Mitteilung Zeit.
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 30.04.2015
Antwort auf:
Wann muss ich meinem Arbeitgeber mitteilen, dass ich schwanger bin?
Hallo Frau Bader,
als ich den Job angenommen habe, wusste ich nichts von der Schwangerschaft.
Ich habe gehört, dass der AG das Gehalt bei einem BV nicht weiterzahlen muss, stimmt das?
von
ChrisMei
am 03.05.2015, 20:37