Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Ich arbeite im Einzelhandel und überwiegend stehend . Wir haben aber auch einen Stuhl hinter der Theke . Ich bin 12. ssw . Meine ursprüngliche Arbeitszeit sind 5 Stunden am Tag . Mein Chef willig nur noch 4 std einteilen . So komme ich aber nicht auf meine Stunden . Kann ich auf dieses Recht verzichten ?
von Zdeyn78 am 11.08.2016, 19:00
Hallo, nach Ablauf des 5. Monats wenn Sie ohne Bewegung auf engen Raum stehen müssen. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 13.08.2016
Er muss Dich weiterhin voll bezahlen. Wieso willst Du darauf verzichten ?
von Sternenschnuppe am 11.08.2016, 19:11
Ich möchte meine 5 Stunden arbeiten . Ich möchte für das bezahlt werden ,.. Was ich auch arbeite. Es ist ja keine schwere Arbeit . Er macht das jetzt auch aus Sturheit.
von Zdeyn78 am 11.08.2016, 19:35
Was machst du denn genau im Einzelhandel? Die Einschränkung mit dem Stehen betrifft nur bewegungsarmes Stehen auf engem Raum. Und erst ab der 21. SSW.
Mitglied inaktiv - 11.08.2016, 19:37
Ich arbeite in einem presseladen mit Zeitungen, Tabak , Lotto, DPD und Ticketverkauf . Man hat schon nicht viele Wege ... Und wie gesagt .. Wir haben einen Stuhl hinter der ladentheke.
von Zdeyn78 am 11.08.2016, 19:41
Wenn du zwischendurch sitzen kannst, dann zählt diese Zeit nicht mit. Es zählt nur die Zeit, die du bewegungarm stehst, also hinter der Ladentheke. Die darf ab der 21. SSW nicht mehr als 4 Stunden betragen. Und du kannst nicht freiwillig länger stehen als erlaubt.
Mitglied inaktiv - 11.08.2016, 20:10
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