Frage: Elternzeit

Sehr geerthe frau bader folgendes: ich bin in elternzeit bis mai 17, mein chef schrieb ich anfang mai 2016 an ,ob ich evtl. ab 10/16 in teilzeit arbeiten könnte, er antwortete nicht bis jetzt. jetzt habe ich eine bessere Arbeit wo ich ab 09/16 anfangen könnte. 1. ist die Anfrage über teilzeit in elternzeit bindend? 2.oder kann ich jetzt einfach kündigen? (ps im arbeitsvertrag steht 3 monate zum beginn des Quartals, diese frist ist ja schon vorbei...kann ich trotzdem kündigen?

von kattja am 24.05.2016, 12:43



Antwort auf: Elternzeit

Hallo, ich würde ihm mitteilen, dass, da er nicht geantwortet hat, Sie davon ausfgehen, dass er nicht will - und ihn dann um Zustimmung bei dem anderen AG bitte. Kündigen würde ich nicht Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 25.05.2016



Antwort auf: Elternzeit

Wenn du nicht erst zum Ende der Elternzeit kündigen möchtest und auch die Kündigungsfrist nicht einhalten kannst, dann solltest du deinen Arbeitgeber um einen Aufhebungsvertrag bitten.

von chrissicat am 24.05.2016, 13:36



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