Ich befinde mich z.Z. in Elternzeit mit meinem 2.Sohn (5Mon.) und ich möchte ab 01.08.09 wieder arbeiten, allerdings nur Teilzeit (32 h/Woche). Mein Chef ist davon nicht begeistert und möchte mir dies nicht gewähren, da akuter Personalmangel herrscht. Wie kann ich mich verhalten? Habe ich einen Rechtsanspruch? Wenn ja, wo finde ich nähere Informationen bzw. was kann ich ins Feld führen, um meinen Teilzeitantrag durchzusetzen. Danke im Voraus
Mitglied inaktiv - 09.01.2009, 15:32