Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Herzlichen Dank für Ihre Antwort! Nur passt die Antwort nicht zu meiner Frage. Ich hatte unmissverständlich gefragt, ob meine Freundin, die bei der ersten und nun bei der zweiten Schwangerschaft, ohne zwischenzeitlich wieder arbeiten gewesen zu sein, ein ärztliches Beschäftigungsverbot vorlegt , eine Lohnerhöhung bekommt, wenn in dem Betrieb während ihres BV eine Solche stattgefunden hat. LG.
von hoelscher am 25.10.2019, 12:48
Hallo, Selbstverständlich passt die unmissverständliche Antwort zur Frage. Wenn sie ohne BV eine Lohnerhöhung bekommen würde (und das ist bei einer "betrieblichen Lohnerhöhung" der Fall) bekommt sie es auch im BV. NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 25.10.2019
wenn sie nicht arbeitet erhält sie kein geld. wenn sie während der elternzeit teilzeit arbeitet erhält sie mit bv das, was sie ohne erhalten würde. also auch lohnerhöhung. aber bei reiner elternzeit gilt ein bv nicht. da man nicht arbeitet
von mellomania am 25.10.2019, 13:06
P.S. Ihre 2. Frage ist im übrigen unmissverständlich anders als die erste. Bei der ersten war die Freundin NACH der EZ, bei der zweiten lt. Überschrift IN der EZ
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 25.10.2019
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