Danke und entschuldigen Sie den langen Text nun kurz und knapp Ist es eine Kindswohlgefährdung, wenn das Kind den Doppelnamen aus meinen 2exehen bekommen hat, denn ich als Mutter auch habe Kindsvater argumentiert dass es dem Kindeswohl nicht entspricht dass es 2 Namen von 2 fremden Männern hat
von Atasoy am 24.07.2020, 18:36
Hallo, nein. Da könnte man drüber nachdenken, wenn Sie einen ehrenrüchigen Namen hätten. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 28.07.2020
Solange das Kind nicht den Namen der russischen Leihmutter bekommt......
von KielSprotte am 24.07.2020, 22:22
Kein Richter interessiert es woher DEIN Name kommt. Es ist DEIN NAME und den hat das Kind. Es ist nicht eine Ansammlung Deiner Exmänner sondern DEIN rechtlicher Familienname. Er hat keinerlei Chance
von Sternenschnuppe am 25.07.2020, 08:35
Hey, das ist keine Kindeswohlgefährdung. Du kannst im §8a SGB VIII nachlesen was eine Kindeswohlgefährdung ist. Es geht um gewichtige Anhaltspunkte, die das Kind schädigen (physisch, psychisch etc). Diese gilt es abzuwenden. Es würde jetzt zu viel werden, wenn ich es ins Detail erkläre. Ein Familiennachname aus den 2 Ehen ist kein gewichtiger Anhaltspunkt. Ich kann dir das mit Sicherheit sagen, weil ich im Kinderschutz tätig bin. LG
von qwertz89 am 26.07.2020, 13:33
Hallo Danke für deine Antwort Der KV hat sich wohl einen Anwalt genommen der ihm das geflüstert hat mit dem Kindeswohl und dem Nachnamen, da Frau bader dass in meiner erste Frage auch geschrieben hat Kindeswohl Verbindung mit dem Nachnamen wollte ich lieber nochmal nachfragen Was sind denn Gründe für Kindeswohl? Wenn die Mutter bsp. Einen Nachnamen mit ss-vergabgebheut hat und dem Nachnamen auch dem Kind geben will Das wäre ja in meinem Fall nicht so, da ein Nachname sogar ausländisch (aber trotzdem leicht verständlich und schreibbar) ist Lg
von Atasoy am 26.07.2020, 15:47
Vergangenheit sollte es oben heißen
von Atasoy am 26.07.2020, 15:48
Jetzt ist es dich wohl mal gut. Zu jeder Antwort kommt dir ein neuer Gedanke, der auch noch abgefrühstückt werden muss.
von cube am 26.07.2020, 19:36
Ich glaube dass ist nicht deine Aufgabe zu entscheiden, ob es nun "gut" ist Solange ich meine Fragen hier anständig formuliere kann ich das fragen was mir auf dem Herzen liegt Wenn es dir nicht passt, warum überlegst du es dann nicht einfach?
von Atasoy am 26.07.2020, 20:39
Überliest sollte es heißen Ich finde es komisch das ist ein öffentliches Forum, solange man keine Leute beleidigt kann man fragen
von Atasoy am 26.07.2020, 20:40
... und genau dafür da, um Fragen zu stellen. Aber: die Experten leisten ihre Arbeit in ihrer Freizeit und dazu unentgeltlich, daher wäre es fair, kurze allgemeine Fragen zu stellen (so steht es übrigens auch in den Hinweisen!) und nicht jeden ausgedachten Spezialfall bis zum Geht Nicht mehr auszuschmücken, das ganze in ellenlangen verschwurbelten Texten. Wenn du eine ausführliche Rechtsberatung wünschst solltest du einen Anwalt konsultieren und auch bezahlen.
von Andrea6 am 27.07.2020, 07:43
Ahja danke für die Belehrung Ich glaube Frau badet weiß selber was sie beantworten möchte und was nicht Ich verstehe die gekünstelt Aufregung immer nich nicht Denjenigen denen es nicht passt, was ich hier schreibe können sich ihre Lebenszeit doch sparen und das überlesen/nicht beantworten Und einen Anwalt für ein paar Fragen die man auch in einem öffentlichen Forum stellen darf, ja klar.... Diskussion ist für mich unnötig, diskutiert gerne weiter..
von Atasoy am 27.07.2020, 08:30
Vielen Dank für Ihre Antwort Frau Bader, Ja wir sind aktuell in Behandlung beim Kjp (Verdacht auf ADHS). Davor wurde Integrations Status abgelehnt. Ergo bekommt er noch. Es war alles im Kiga geklärt mit der Frühförderung und das er auch 2 Tage die Woche bis 14 Uhr zum kiga muss wegen meiner Arbeit. Die Frühförderung wurde nun beendet, weil alle...
Hallo. Ich bin seit Oktober 2020 in elternzeit bis Februar 2023. Habe mit meinem Arbeitgeber vereinbart, während der elternzeit auf teilzeit wieder zu arbeiten, dies läuft seit September 2021 nun. Dazu haben wir einen Nachtrag zum arbeitsvertrag gemacht wo dies befristet zum Ende der elternzeit steht. Soweit passt dies alles. Ich möchte aber nun ...
Hallöchen (: Ich bin in Elternzeit bei meinem Arbeitgeber und suche währenddessen eine Beschäftigung, während der Elternzeit, bei einem anderen Arbeitgeber. Jetzt hatte ich ein Vorstellungsgespräch und danach wurde ich angerufen, dass alles ein wenig problematisch sein, weil ich eben noch bei meinem Arbeitgeber als Mitarbeiterin angestellt sei. ...
Guten Tag Frau Bader, vielen Dank für die Beantwortung meiner Frage. Bei Arbeitslosigkeit ohne Leistungsbezüge und privater Krankenversicherung besteht kein Anspruch auf Mutterschaftsgeld, richtig? Eine Hausfrau, die keiner Beschäftigung nachgeht und nicht arbeitslos gemeldet ist, hat auch keine Ansprüche auf Mutterschaftsgeld? Vielen...
Guten Tag, Im Januar war das Verfahren abgeschlossen und ich bekam Prozesskostenhilfe. Ich habe vergessen die Änderungen in 2021 und 2022 (mehr unterhalt, abzahlungen etc.) nachzumelden. Und man muss ja hier normal wie ich lese bereits bei 100€ brutto mehr im monat dies nachmelden. Das schlimmste was passieren kann jetzt ist das ich es na...
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Guten Tag Frau Bader, vielen Dank für Ihre Antwort! Es geht dem Vater nur darum, dass der Kleine nach der 5. Stunde aus hat und der Große nach der 6. Stunde. Der Vater möchte nicht zweimal fahren, bzw. 45 Minuten anderweitig rum bringen. Diese Zeiten fallen in seine Betreuungszeit. Ich kann meinen Kleinen nicht abholen, da ich jeden zweit...
Vielen Dank für Ihre Antwort bzgl dem Beschluss zu dem Thema Beratungsstelle. Ich habe jetzt bei Gericht angerufen und der Justizangestellte meinte, dass ich Antrag auf elterliche Sorge stellen muss und das der Bereich "Gemeinsamer Besuch bei der Beratungsstelle" dann auf mich übertragen wird. Ist das der richtige Antrag? Er wirkte e...
Guten Morgen Frau Bader, wir haben noch eine Frage zu der Berechnung vom Krankengeld. Sollte mein Mann wieder in den Bezug kommen, wird dann das Krankengeld in der Höhe gezahlt, wie damals von 11/23 -03/24 (da es sich um die selbe Verletzung handelt), oder würde es neu berechnet werden? Er hätte nur 3 Wochen dazwischen gearbeitet... Wür...
