Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, ich werde isa ab nächste Woche Schwangerschaftsbedingte BV bekommen wegen Corona und der Entbindundstermin ist im August. werde ich mein Gehalt weiter komplett bekommen und wird das Gehalt auch in der Berechnung von Elterngeld berücksichtigt. Danke sehr
von Mai A am 14.12.2020, 17:19
Hallo, ja, Sie bekommen den Durchschnittslohn weiter, der Lohn wird beim EG berücksichtigt. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 15.12.2020
Ja und ja Frage ist aber, warum das BV erst nächste Woche. Entweder besteht die Gefahr, dann müsstest du das BV sofort bekommen. Es sei den dein AG hat bis nächste Woche geeignete Ersatzarbeit oder du musst aktuell nicht arbeiten.
von Felica am 14.12.2020, 18:38
wer stellt das aus? was für gefahren sind da? warum nicht sofort?
von mellomania am 14.12.2020, 20:53
Wenn man nur im Kontakt mit patienten, die vielleicht unbewusst mit Corona infiziert sind, dann schon hohes Risiko.. Wenn während des Gespräches kommet die Aussage, dass die Tochter höchstwahscheinlich +ve ist,dann schon.Die Ärzte entscheiden was wir machen dürfen. Ich darf nicht mit Patienten im Kontakt kommen bis die Übergabe der Arbeit endet.
von Mai A am 14.12.2020, 21:17
der AG ist verpflichtet, dir aufgaben zuzuteilen, die dich keiner gefahr aussetzen. das kann auch ablage, telefondienst, aktenarbeit etc sein. es gibt viele aufgaben außerhalb der patienten. von daher darf er nur ein bv aussprechen, wenn er überhaupt keine möglichkeit dazu hat. ein mitspracherecht bez der zugeteilten aufgaben hast du NICHT.
von mellomania am 14.12.2020, 21:58
Ja, du bekommst mit BV das, was du auch ohne BV bekommen hättest. Die Frage ist allerdings, warum der AG dich in´s BV schickt obwohl er doch offenbar bis zum BV nächste Woche geeignete Ersatztätigkeiten ohne Patientenkontakt für dich hat. Aber egal - das ist seine Sachen. Du bekommst auf jeden Fall das gleiche Geld als wenn du arbeiten gehen würdest. Entsprechend auch EG in voller, sich aus dem Gehalt berechnende, Höhe.
von cube am 15.12.2020, 07:58
Hallo, Ich bin Ärztin und habe einen Vertrag in einer Klinik bis April habe ich noch Elternzeit (15 Monate nach meiner ersten Schwangerschaft. Bekomme ich mein früheres Gehalt bei einer erneuten Schwangerschaft vor April ( Ende der Elternzeit) und einem Beschäftigungsverbot? Auch wenn ich noch keinen neuen Vertrag über meine Rückkehr in der Klinik...
Guten Tag! Ich bin momentan im Elternzeit (2Jahren-bis Juli). Ich möchte ein zweites Kind haben und es war in mein Kopf direkt wieder Schwanger zu werden, so kann ich auch mehr Zeit mit mein Sohn auch haben weil ich bekomme sofort Beschäftigungsverbot. Jetzt kommen die Fragen: - wenn ich direkt nach Ende des Elternzeit wieder Schwanger bin, ...
Ich habe in Elternzeit in Teilzeit gearbeitet und bin 1 Monat nach Ende der Elternzeit (Arbeitszeit ist dann unverändert in Teilzeit geblieben) wieder schwanger geworden. Das ältere Kind ist älter als 14 Monate. Ich werde ein Beschäftigungsverbot von AG erhalten, wirkt sich das dann in irgendeiner Form aus dass ich ja in Elternzeit gewesen bin? Als...
Guten Tag Frau Bader, es gibt schon mehrere ähnlich Fragen, die von Ihnen beantwortet wurden. In unserem konkreten Fall sind wir uns aber noch etwas unsicher. Meine Frau ist noch bis 6. Januar 2024 in Elternzeit. Seit Mai 2023 arbeitet sie aber bereits wieder beim selben AG in Teilzeit. Der Plan war auch nach der EZ weiter in TZ zu arbeiten. ...
Hallo liebe Frau Bader, Ich bin auf der Suche nach einigen Antworten auf offene Fragen auf diese Seite gestoßen und hoffe, dass Sie mir eventuell weiterhelfen können. Erstmal zur allgemeinen Situation: In der Schwangerschaft mit K1 hatte ich in meinem Hauptberuf ein betriebsbedingtes BV. Momentan bin ich noch bis Ende April in Elternzeit. ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe im Juli 2023 entbunden und beim Arbeitgeber ein Jahr Elternzeit angegeben. Meine Elternzeit endet offiziell am 25.07.24, meinen Resturlaub habe ich an die Elternzeit angehängt und somit ist der erste Arbeitstag der 21.08.24. Mein Mann und ich planen nun ein weiteres Kind. Ich arbeite in einem Beruf, in dem ...
Hallo Frau Bader, ich habe bei meinem Arbeitgeber 2 Jahre EZ angemeldet. Nach einem Jahr ( ab März 2024) arbeite ich voraussichtlich in Teilzeit. Nun bin ich erneut schwanger, möchte allerdings erst mitte/Ende März meinen AG darüber informieren. Aufgrund meiner Tätigkeit ist ein Beschäftigungsverbot unvermeidbar. I.d.R. wird das Gehalt der le...
Hallo Frau Bader, ich habe bei meinem Arbeitgeber 2 Jahre EZ angemeldet. Nach einem Jahr ( ab März 2024) arbeite ich voraussichtlich in Teilzeit. Nun bin ich erneut schwanger, möchte allerdings erst mitte/Ende März meinen AG darüber informieren. Aufgrund meiner Tätigkeit ist ein Beschäftigungsverbot unvermeidbar. I.d.R. wird das Gehalt der le...
Sehr geehrte Frau Bader, In der heutigen Zeit muss man ja leider ganz genau rechnen, wie man es am besten macht mit dem Thema Nachwuchs... Jetzt ist es so, dass wir letztes Jahr im Juli unser erstes Baby bekommen haben und liebend gerne ein zweites Baby haben möchten. Ich habe 2 Jahre elternzeit und 1 Jahr Elterngeld beantragt. Wie läuft...
Guten Tag Frau Bader, ich habe mich bereits versucht zu informieren, finde dieses Thema allerdings sehr komplex, daher richte ich an Sie die Frage: ich befinde mich im 3. Jahr in Elternzeit und arbeite aber bereits seit über einem Jahr in Teilzeit bei selbigen Arbeitgeber. Die Elternzeit läuft ab März 2025 aus. Wenn ich nu...
