Beschäftigungsverbot-Stress mit AG

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Beschäftigungsverbot-Stress mit AG

Liebe Frau Bader, ich bin in der 21. SSW. Und bin seit Anfang meiner SS krankgeschrieben. Ich bin Reinigungskraft in einer Schule.Meine FA hat mir kein BV ausgestellt.Nun stellt mein HA mir aber eins aus.Als mein AG davon erfuhr, bot er mir einen Schonplatz an: Telefondienst,Kaffee kochen,Kopierarbeiten, Tische abwischen,ect.Mit dem Hinweis nebenbei,mein Arbeitsvertrag welcher nur bis Ende des Jahres läuft wird nicht verlängert.Ich fühle mich so,als wenn man mich die letzten Monate nochmal ausnutzen möchte für die Buttlerarbeiten.Aber laut Arzt soll ich mich schonen und liegen daheim,weil ich vom rum laufen,Treppen steigen ect. Kreislaufprobleme,und leichte Wehen bekam. Nun meine Frage: muss mein AG das BV annehmen?Könnte es Ärger mit ihm geben?Wollte eigentlich meine SS weitestgehend genießen,ohne Stress auf Arbeit :-((( Kann es sein das mein AG das BV anzweifelt?Aber was ist,wenn ich durch die Rennereien auf Arbeit wieder Komplikationen,Blutungen und Wehen bekomme? Vielen Dank für Ihre Antwort. LG Sandy

von sandymatth am 11.06.2012, 14:12



Antwort auf: Beschäftigungsverbot-Stress mit AG

Hallo, wenn gesundheitlich nichts dagegenspricht, darf der AG Sie umsetzen, um ein BV zu umgehen. Ein BV wegen Kopieren und Kaffekochen werden Sie sicherlich nicht erhalten. Liebe Grüsse, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 11.06.2012



Antwort auf: Beschäftigungsverbot-Stress mit AG

Kaffee kochen etc, ist doch vollkommen ok dann ! Dass der Vertrag nicht verlängert wird ist dann leider fast immer so, aber als Arbeitgeber auch verständlich irgendwo. Nehm die Alternative an, finanziell schlechter stellen darf er Dich aber nicht.

von Mogli18 am 11.06.2012, 16:28



Antwort auf: Beschäftigungsverbot-Stress mit AG

Ja,mag sein.Aber laut Arzt soll ich zu Hause bleiben und liegen.Durch stehen,gehen und Treppen steigen habe ich schon Wehen bekommen. Also Kindgefährdung,da es ja früher kommen könnte und es Komplikationen geben könnte.Darum gab es BV. LG

von sandymatth am 11.06.2012, 17:00



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Beschäftigungsverbot vom Arzt bei Stress/Anstrengung auf Arbeit?

Hallo :) ich bin im 3.Monat schwanger und arbeite in der Gastronomie. Da gibt es natürlich wenig Möglichkeiten "stressfrei" zu arbeiten.Das Restaurant ist auf zwei Etagen,das heißt mir bleibt gar nix anderes übrig,als jeden Tag mehrmals rauf und runter zu rennen,stehen muss ich sowiso den ganzen Tag,ganz zu schweigen von der nervlichen Belastun...


Beschäftigungsverbot bei Stress und andauernder Übelkeit

Hallo, ich bin seit Anfang des Jahres weg. Übelkeit und Schwindel krankgeschrieben. Ich bin derzeit in der 12.ten SSW. Hinzu kommt jetzt auch der zunehmende Druck seitens meines Chefs, der mich seit dem er von der Schwangerschaft erfuhr alles versucht um mich wegzuekeln. Ich habe vor kurzem bei der Krankenkasse angerufen und die sagten mir, dass...


Rechtfertigt Stress im öffentlichen Dienst ein Beschäftigungsverbot?

Hallo Frau Bader! Ich bin in der 21.SSW und arbeite als pers. Ansprechpartnerin mit Kundenkontakt (min. 5 Kundengespräche pro Tag werden von der Führung vorgegeben) im Jobcenter. ( Aggressive Kunden, Kunden mit Suchtproblemen wie Alkohol,Drogen etc., Hepatitis A,B,C, usw.) Seit 4 Wochen habe ich Schlafstörungen, massives Sodbrennen, leide unter K...


Beschäftigungsverbot

Hallo Ich arbeite als Erzieherin , 20 Std pro woche. möchte jetzt aber auf 30 Std erhöhen , weil ich schwanger bin und dann ein komplettes Beschäftigungs Verbot bekomme. wie wird dann mein Gehalt im Beschäftigungsverbot berechnet?   desweitwren gibt es ab August vllt eine Gehaltserhöhung für alle. bekomme ich die direkt auch oder er...


Beschäftigungsverbot nach erfolgreicher Wiedereingliederung

Guten Morgen Frau Bader, ich würde gerne fragen was ich als Entlohnung während eines Beschäftigungsverbotes erwarten kann, da ich die Monate vor der Schwangerschaft langzeitkrank bzw. mich am wiedereingliedern war, ich es aber so verstanden habe, dass der Mutterschutzlohn anhand der letzten drei Monate VOR der Schwangerschaft ausgerechnet wird....


Beschäftigungsverbot während Teilzeit in Elternzeit

Guten Tag Frau Bader,   ich habe mich bereits versucht zu informieren, finde dieses Thema allerdings sehr komplex, daher richte ich an Sie die Frage:   ich befinde mich im 3. Jahr in Elternzeit und arbeite aber bereits seit über einem Jahr in Teilzeit bei selbigen Arbeitgeber.  Die Elternzeit läuft ab März 2025 aus.    Wenn ich nu...


Bezahlung Beschäftigungsverbot

Sehr geehrte Frau Bader, mir wurde ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Nach google Recherche wird das durchschnittliche Arbeitsentgelt der letzten 3 abgerechneten Kalendermonate vor Eintritt der Schwangerschaft gezahlt. Bei Eintritt der Schwangerschaft war ich in Elternzeit. Davor habe ich Teilzeit gearbeitet. Jetzt arbeite ich aber Vollze...


Kündigung der Elternzeit bei Beschäftigungsverbot

Guten Tag,  ist es möglich, die Elternzeit zu kündigen, wenn man ein Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft hat? Ich weiß, dass dies zum Beginn des regulären Mutterschutzes sechs Wochen vorm ET möglich ist und der Arbeitgeber dies auch nicht ablehnen kann. Wie ist es aber, wenn man vorzeitig ein Beschäftigungsverbot erhält? Viel...


Individuelles Beschäftigungsverbot

Sehr geehrte Frau Bader.  Gerne möchte ich in meiner Schwangerschaft in ein individuelles Beschäftigungsverbot gehen (nur 5 Stunden), da ich einen sehr anstrengenden Job habe. So weit ich weiß bezahlt der Arbeitgeber mich normal weiter. Jedoch Frage ich mich,ob es Auswirkungen auf die Berechnung des Elterngeldes hat. Vielen Dank für Ihre Bem...


Beschäftigungsverbot durch Ag

Liebe Frau Bader,  mir wurde nach Bekanntgabe der Schwangerschaft ein BV durch den AG erteilt. Nun lese ich überall, dass sich der Mutterschutzlohn auf Basis der letzten drei Monate vor der Schwangerschaft berechnet. Mir wurden auf Wunsch meines AG, da wir einen großen Personalmangel haben die Stunden mit meinem Einverständnis auf Vollzeit 37,5...