Hallo Frau Bader, Ich möchte nach 4 Monaten nach der Geburt wieder in Teilzeit arbeiten gehen. Vor der Geburt 100% Beschäftigung. Ich werde das Elterngeld plus beziehen. Wie ist das rechtlich? Muss in dieser Zeit mit meinem Arbeitgeber ein neuer oder Zusatzarbeitsvertrag gemacht werden? Wie ist es nach Ablauf der angekündigten Elternzeit? Habe ich dann Anspruch auf einen Teilzeitvertrag oder nur auf meine 100% Stelle wie vor der Geburt. Vielen dank N. Kirschner
von Hoffnung2017 am 21.03.2017, 14:17