Wann in meinem Fall auf der Arbeit sagen? Wie war es bei euch?

Ich kann deine Gedanken total verstehen. Mein Rat: Mach es so, wie es sich für dich am besten anfühlt. Corona ist zwar natürlich ein Problem bei Schwangeren im Gesundheitswesen, aber auch dieses Risiko kannst du als erwachsene Frau, die wahrscheinlich schon die gesamte Pandemie über in der Branche arbeitet, auch selbst einschätzen. Denn auch die seelische Verfassung ist bei einer Schwangerschaft nicht zu unterschätzen.

Bei mir war es so, dass ich bei meiner ersten SS nach den berühmten 12 Wochen meine SS verkündet habe. Bereits kurz danach habe ich es bereut, weil sofort die Interventionen losgingen, um den Mutterschutz einzuhalten. Ich mache Projektarbeit, die stets in einer Produktion endet, bei der zwischen 10 und 14 Stunden Arbeit am Tag normal sind. Die Stunden, die ich nicht hätte machen dürfen, wären dann von einem Volo gemacht worden. Das hat mich tierisch gestresst. Zum einen weil ich das so nicht wollte (ich wollte normal arbeiten) und zum anderen, weil ich ja trotzdem in der Verantwortungsposition war und alles hätte nachkontrollieren müssen - also eigentlich noch mehr Arbeit in den 8,5h, die ich hätte arbeiten müssen. Ich hatte dann leider in der 20. SSW eine MA, eine Woche vor Beginn der Produktion. Abgesehen von der Nachricht über die MA habe ich zu meiner Arbeit dann erst einmal Funkstille gehalten (meine Krankschreibung ging hier bis zum Ende meines befristeten Vertrags), war aber beim letzten Produktionstag mal da (auch, um meine Sachen abzugeben) und da habe ich echt liebe Gespräche mit meinen Kollegen geführt.
Dennoch bin ich jemand, der solche Schicksalsschläge lieber mit sich selbst ausmacht und im Stillen verarbeitet.

Als ich dann das 2. Mal schwanger wurde, war ich gerade 2 Monate bei einem "neuen" AG (mein ehemaliger Ausbildungsbetrieb). Ich habe für mich entschieden, dass ich meine SS nicht öffentlich mache, bis die Projekte, für die ich angestellt wurde, nicht vorbei sind - da war ich dann etwa in der 30. SSW. Zum einen wollte ich auch vermeiden, dass irgendjemand etwas erfährt, sollte es nochmal in einer FG enden. Zum anderen wollte ich mir dem emotionalen Stress ersparen, den die Einhaltung der Mutterschutzrichtlinien für mich bedeutet hätten. Der Arbeit, die ich liebe, nachzugehen, war für mich emotional jedenfalls besser, als auf die Ersatzbank gesetzt zu werden.

Als ich es meinem AG dann gesagt habe, hat man mich (scherzhaft) als "bescheuert" bezeichnet (der Umgang miteinander ist sehr locker und freundschaftlich). Man müsse jetzt aber alles einhalten, weil die Firma als AG ja auch eine Fürsorgepflicht hat. Ich war heilfroh, dass ich noch so viele Überstunden und Urlaub hatte, dass ich mich 2 Wochen später schon in den Mutterschutz verabschieden konnte - mit der Praktikantenarbeit, die ich da aufgeräumt bekommen habe, waren diese zwei Arbeitswochen die schlimmsten in meiner ganzen SS.

Und noch etwas: Die Komnentare deiner Kollegen finde ich unter aller Sau.