Monatsforum September Mamis 2023

Hilfe

September Mamis
Hilfe

Biene5

Beitrag melden

Hallo ihr alle, Ich hab ja schon ein paar mal erwähnt das mir das arbeiten wirklich sehr sehr schwer fällt. Nun hat mein Arbeitgeber gesagt, das ich mich um ein BV kümmern soll, weil ich ständig ausfalle. Meine Gyn hat aber gleich am Anfang gesagt das sie das nicht aussprechen wird. Ich war heute in der Notaufnahme, weil ich gestern dolle Krämpfe hatte und es mir heute auch nicht besser ging. (Krümelchen geh es zum Glück gut). Die Ärztin in der Notaufnahme meinte ich solle zum Betriebsarzt, aber sowas haben wir nicht. Bin wirklich verzweifelt, weil ich nach spätestens 2Tagen Arbeiten mich gar nicht mehr bewegen kann. Meine Gyn hatte mich krankgeschrieben, aber jetzt ist sie zum Urlaub. Hat jemand noch einen tollen Vorschlag für mich


Ninimei-

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Biene5

Dein Hausarzt kann dir ebenfalls ein BV ausstellen. Mach doch da mal einen Termin und erkläre dort deine Lage. Viel Glück und alles Gute für dich!


bambusx3

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Biene5

Hallo Meine gyn hat auch zu mir gesagt, dass sie mir kein BV aussprechen wird, deshalb bin ich zu meinem Hausarzt. Diese sprechen normaler „leichter“ ein BV aus als der gyn. Meine Hausärztin sagte so schön: „für die Gynäkologen ist das Kinderkriegen nichts besonderes, die bekommen ihre kinder alle nebenbei“. Viele Grüße


lolorossi

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Biene5

Ich würde den Gyn wechseln ehrlich gesagt. Meine schreibt auch nicht einfach nur so ein BV aber wenn ich solche beschwerden hätte würde sie es sofort machen. Ich glaube der Tip mit dem Hausarzt ist eine Gute alternative. Auch wenn dein Betrieb keinen Betriebsarzt hat müssen sie eine Gefärdungsbeurteilung haben, das ist Gesetz (seit 2008 glaub ich oder so). Dabei ist es egal was für ein Betrieb es ist oder wie klein er ist. Diese Gefärdungsberuteilung wird von irgend einer Außenstelle (Gesundheitsamt oder so) erstellt nachdem sie sich den Betrieb angeschaut und beurteilt haben. Wenn dieser Arzt zu dem SChluss kommt, dass deine ARbeit nicht für SChwangere geeignet ist dann bekommst du ein Betribliches Beschäftigungsverbot. Dein Cheff sollte darüber bescheid wissen und -ich glaube -dich auch darüber informiert haben. Wenn dort aber keine generelle Gefärdung von Schwangeren festgestellt wurde, bleibt dir nur das Individuelle Beschägftigungverbot vom Arzt. Ich drücke dir die Daumen, dass du schnell eine Lösung hast.


Biene5

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von lolorossi

Danke für alle eure Antworten und für eure Unterstützung.


Lulu.33

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Biene5

Hallo, ich hoffe dein Hausarzt spricht dir ein Bv aus. Meiner hat gesagt, dass das nur der FA machen darf oder der Betriebsarzt. Meine FÄ wollte mir auch keins aussprechen und meinte sie würde mich krankschreiben solange es mir nicht besser geht. Irgendwann wurde es immer schwerer, nicht nur weil mein FA weiter weg ist, hatte ich das Gefühl, dass sie mir irgendwie nicht glaubt. Letzten Ende habe ich bei meinem Betriebsarzt nachgefragt, dieser konnte/ wollte mir auch keins ausstellen, weshalb ich letzten Endes das Bv von meinem AG erhalten habe. Es konnte nämlich unabhängig von meiner Gesundheitslage kein vollständiger Schutz auf der Arbeit gewährleistet werden, weshalb mein AG gezwungen war. Falls das also mit dem Hausarzt nicht klappen sollte würde ich das mit der Gefährdungsbeurteilung Aufjedenfall machen. Dein AG kann dir nämlich auch ein betriebliched Bv aussprechen!