NAG-Hasi
Hi, ich hab gerade mit meinem Chef telefoniert. Hatte ihm ja die Schwangerschaft zusammen mit der Krankmeldung vor zwei Wochen mitteilen müssen, da ich so plötzlich ausgefallen bin. Er rief an von wegen wie's mir geht und so, hab aber gleich rausgehört, dass er noch was wollte. Er ist so einer, der's immer ganz genau nimmt und in seinem System musste er noch mein Leistungsbeurteilungsgespräch abschließen. Ich muss dazu sagen, ich arbeite in einem großen Konzern und bei uns werden jährlich mit jedem Mitarbeiter Gespräche über seine Leistung im Vorjahr geführt und entweder bekommt man dann bissl mehr Geld oder eine bessere Einstufung (man macht dann einen "höherwertigen Job" obwohl man den ja schon immer macht, denn an der Arbeitsaufgabe ändert sich ja nichts, man wurde nur vorher zu schlecht bezahlt für das, was man da tut) oder man bekommt nichts bzw. Im schlimmsten Fall Abzug. Jedenfalls hab ich jetzt wohl sogar eine Gehaltserhöhung von 50€ bekommen (da bleiben dann bestimmt wieder nur 25 über) und kann mich gar nicht richtig drüber freuen, weil ich ja immer noch zu schlecht eingestuft bin und das nun seit fast 5 Jahren! Ich kann mich sicher nicht beschweren, habe einen sicheren Job mit gutem Verdienst, aber diese Einstufungspraxis wurmt mich und diese jährlichen Gespräche Regen mich einfach nur auf, ob ich nun was bekomme oder nicht! Jetzt weiß ich schon wieder, was mich vor der ersten Elternzeit angekotzt hat! Ich liebe meinen Job, aber dieses rundrum nervt einfach nur und ich glaube, da werden v. A. Frauen immer über den Tisch gezogen.... So, wahrscheinlich versteht mich jetzt die Hälfte hier im Forum nicht, aber das musste ich mal loswerden. Lieg hier grad mit nem Puls von 180 aufm Sofa....
Hihi locker bleiben 
Merke: Du Frau, du weniger Kohle für gleiche/bessere Leistung, weil Eierstöcke!
Als ich noch in einem größern Büro war (kurz nach meiner Lehre) saß mit mir ein männlicher Kollege im Büro... dieser ging mit mir in die selbe Schule und sogar in die selbe Klasse. Nur fing dieser 1 Monat vor mir in besagter Firma an... als wir uns irgendwann mal ( verbotener Weise ) über unser Gehalt unterhielten, kam dabei raus, das er 400€ brutto mehr Gehalt hatte wie ich! Für die selbe Arbeit!
Noch Fragen?
Reg dich nicht auf... das bingt nichts... und in so einem großem Konzern hast wahrscheinlich noch weniger Chancen... die finden immer wieder ein schlußpfloch... alle gleich diese Banditen 
Ich wünsche Dir trotzdem einen schönen Tag und lass dich nimmer ägern heute. Für heut ist gut okay?
Ja.... Würd ja gern sagen "Ist mir doch egal", aber ich weiß ja, dass es nicht stimmt und spätestens nach dieser SS und Elternzeit holt es mich ja wieder ein. Hat einfach gar keinen Sinn sich zu engagieren. Die Männer, die sich zu niedrig eingestuft fühlen, machen dann oft "Dienst nach Vorschrift" - nach dem Motto "ich Leiste das, wofür ich bezahlt werde" - also weniger, als der Job eigentlich verlangen würde. Als Frau ist man da ja blöd und arbeitet einfach so gut es geht alles ab, was anfällt, meist mehr, als die Männer dann machen....
Passt ja auch Super zum heutigen " Equal Pay Day" - Für alle, die das nicht kennen, an dem Tag geht es darum, darauf aufmerksam zu machen, dass Frauen deutlich weniger verdienen als Männer, auch bei gleicher Firma und Aufgabe, wie Monika auch schon beschrieben hat. Erst heute haben die meisten Frauen im Durchschnitt das Gehalt erarbeitet, das ein Mann an ihrer Stelle bereits zum 31.12.2011 auf dem Konto hatte! 
ja das ist leider immer noch so... traurig aber wahr... und das mit dem Mehrleisten kann ich nur bestätigen... in meiner ersten Lehre habe ich SChreiner gelernt... wir waren 3 Mädels bei mir im Jahrgang... was wir uns den Hintern aufreissen mussten um nur ein wenig anerkennung zu bekommen.. tssss... ohne Worte. Dann Eben Bürokauffrau Umschulung... die Geschichte von vorhin... Jetzt viele Jahre später... Bauleiter im Gerüstbaugewerbe... aller Anfang war schwer.... Mobbing... Wetten wurden abgeschlossen wie lange ich es wohl aushalte bis ich Kapituliere...Kampf täglich mit den Gerüstbauern... selbst mitgearbeitet... wieder beweisen müssen das man es kann... wieder besser sein müssen... Doch jetzt nach 8 Jahren langem Kampf... ist alles gut... Naja jetzt bin ich Schwanger... hmmm... aber der Kampf hat sich gelohnt... Aber ich hab immer noch 2 Euro weniger Lohn pro Stunde wie ein Mann in vergleichbarer Position... Noch Fragen???
Ich bin zum Glück (zumindest was die Gleichstellung betrifft) im öffentlichen Dienst (Uni bzw. Forschungsinstitut). Allerdings verdienen wir natürlich sowieso deutlich weniger als jemand mit vergleichbarer Berufserfahrung in der freien Wirtschaft. Leistungsgespräche gibt es hier aber auch, ich weiß aber schon, dass ich einen ordentlichen Batzen an Einmalzahlung bekomme, wesentlich mehr als letztes Jahr :) .