Mitglied inaktiv
Hallo ihr Lieben, ich brauch mal eure Meinungen: Würdet ihr für einen Job, den ihr schon seit Ewigkeiten sucht, der euch dann plötzlich -quasi- vor die Füße geworfen wird, die Familienplanung vorerst auf Eis legen? Bei mir ist nun genau dieser Fall eingetreten und ich weis nicht, wie ich mich verhalten soll!!! Dieser Job wäre PERFEKT, auch wenn ich von einem unbefristeten in einen 2-Jahresvertrag, allerdings mit Option auf Befristungs-Aufhebung nach Bewährung! Ich bin soooooo unschlüssig!!! Sagt doch mal: WAS würdet ihr tun? Danke und LG Lexi
es geht doch beides. man kann ja auch in der SS arbeiten. und im Mutterschutz bist du eh unkündbar. Ich finde, es komt darauf an, wie ausgeprgt dein(euer Kinderwunsch ist. Die entscheidung wird dir niemand abnehmen können. Ich wünsche dir, dass du die für dich richtige entscheidung triffst. Lieben gruß ilka
Ja, ich würde es tun!
Kinder sind das wertvollste, aber es läuft dir auch nicht weg.
Du bist ja auch noch jung!
Allerdings wird dein Kinderwunsch dich immer begleiten. Diese Entscheidung kann dir hier wohl keiner abnehmen. 
hallo lexi82, ich habe am 28.10.2009 einen sohn entbunden und möchte dir gerne etwas erzählen: ich wurde auf der arbeit dermaßen gemobbt das ich irgentwann die geschäftsleitung einschalten musste. denn man hat mich nicht nur gemobbt, nein man hat regelrecht versucht sowohl meinen privaten ruf als auch meinen ruf bei stammkunden zu ruinieren um so an meinen stuhl zu sägen..... nach 1,5 jahren bat ich unseren chef dann um versetzung weil ich es wirklich leid war mich ständig mit 4 wesentlich älteren männern messen zu müssen. mein chef hat aber nie den glauben an mich verloren und entschloss einen anderen laden umzubauen und ihn mir zu geben quasi als marktleiterin. ich hätte also karriere machen können. alles war in die wege geleitet worden. jedoch war ich schon schwanger und wußte nichts davon. als ich es meinem chef dann beichtete und ihm um bedenkzeit bat, wegen kind oder karriere sagte mein chef folgendes: jede frau auf der welt hat das recht mutter zu werden und es gibt nichts schöneres. da sollte man nicht rücksicht auf einen chef nehmen, auch nicht auf mich. arbeiten kannst du immer, aber wenn du jetzt nicht die chance nutzt, wer weiß was in 5 jahren passiert und ob es dann noch klappt. trag bloß das baby aus, genieße das mutterglück und danach kannst du wieder arbeiten kommen. ich bin sehr froh so entschieden zu haben, denn was ich heute in meinem arm halte und was mich tag für tag anlächelt und meine nähe sucht kann mir kein mensch mit geld bezahlen, auch mein chef nicht. ich hoffe du entscheidest für dich richtig. lg mady
mensch da haste aber einen richtig guten und netten chef erwischt!!!!
Und du hast das wunderschön geschrieben. Das kann ich nur unterschreiben (auch wenn ich nicht in der Situation war).
LG
P.S. wusste gar net das unsere Mäuse am gleichen Tag gekommen sind?!? 
Danke, werd ganz rot 
Hallo, mir gehts genau so jetzt.Habe seid einem Jahr meinen Traumjob, der aber bis Ende diesen Jahres befristet ist. Nun hat sich ungeplant noch ein Baby eingeschlichen und ich muss nun bangen, ob ich nach der Erziehungszeit wieder kommen darf! Jeder muss das für sich selbst entscheiden! Viel Glück dabei! LG Bianca mit Dominic und Maximilian