Stephina
Hi ihr... nur noch 10 Wochen, dann fängt mein Mutterschutz an. Meine Abteilung hier sind insgesamt um die 100 Mitarbeiter, im Büro selbst hier sind wir 8 Leute. Ich überlege mir, was ich zum Abschied ausgeben könnte, zumal ich Ende September, wenn ich noch 1 Woche da bin Geburtstag habe. Habt ihr Vorschläge? Ziel ist eine Kleinigkeit für die 100 Kollegen (1-2 Getränke aus dem Automaten, wie sonst viele machen zu ihren Gebs. oder jedem 1 Wurst-/Käsesemmel?), und für die 8 im Büro natürlich mehr (Wurst-Käseplatte? Kleine Schnitzel/Fleischküchle mit Kartoffelsalat/gem. Salat? Hier im Besprechungsraum "feiern" (hat keine Fenster...) oder extern?) Ach bin mir da sehr unschlüssig bisher......
Hallo aus dem Oktober! Ich hab ganz viele Brote selbst geschmiert für Ca 100 Kollegen, das ging ,ist so kleine baguettes ratzfatz und war nicht teuer. Einfach ein bisschen Aufschnitt gekauft, vier verschiedenen Aufstriche, ein paar Käse und ein bisschen Obst. Hat super gepasst und kam gut an. Was es bei uns sonst hier ich glaub im Spar gibt sind so partybrezeln. Die muss man vorher im Supermarkt bestellen sind aber wirklich gut und super belegt und ausgiebig. Dazu einparken Flaschen Sekt und Orangensaft und aus.
Ich würd einfach n paar Häppchen machen oder back n paar leckere Cup Cakes mit Abschieds Motiven oder sowas . Was großes würd ich jetzt nicht machen.
Ich hab gestern auch schon überlegt...
Ich hab nächste woche noch 3Tage Arbeit, dann 3wochen Urlaub und wenn ich zurück komm hab ich auch nur noch 2wochen und bin dann weg 
Hab schon schiss das ich nicht alles gebacken bekomm bis dahin....
Danke für eure Antworten! Die meisten Kollegen hier fangen halt schon ab 6 Uhr an und fahren dann raus, dann müsste ich um 4 Uhr anfangen die Brote zu schmieren. :D Hm.. Mir gehts auch so Junikäfer. Habe zwar noch länger Zeit, aber auch noch 2,5 Wochen Urlaub. Meine Nachfolgerin, wurde entschieden, dass sie erst in der letzten Septemberwoche kommt, da hab ich dann nur 8 Tage zum Einlernen... habe einen Ordner jetzt angefangen, wo ich alles aufschreibe ganz genau und Screenshots dazu mache, dass es JEDER versteht. Aber am Besten ist halt immer noch Learning by Doing!